2019年学习改革创新奋发有为大讨论心得体会发言材料1

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2019年学习改革创新奋发有为大讨论心得体会发言材料1 ***公司要求，全体党员干部要紧紧围绕集团2019年奋斗目标和6个工作重点明确责任、优化流程、改进作风、强化考核监督狠抓落实；要深刻领会开展“改革创新、奋发有为”的重要意义和“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”其主要任务，结合党支部的基本任务、合格党员标准切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面准确把握省委、集团的部署要求，坚持以上率下，强化组织领导有破有立、落小落细、知行合一抓住六个重点关键环节，争取整体工作上取得六个新突破；要求酒店党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员干部要发挥先锋模范作用，夯实大讨论的政治基础和组织基础，要把坚持问题导向贯彻大讨论始终，要使全体员工都参与到大讨论中来。 ***公司对2019党建和党风廉政建设进行安排部署，具体强调要抓好党建工作6个方面工作：要求，一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，践行“两个维护”做表率。二是加强党的自身建设，从严落实“两个责任”，切实坚持和加强党的全面领导。三是开展“基层党建推进年”专项行动，努力建设坚强战斗堡垒。四是完善干部人才管理体系，着力打造高素质专业化人员队伍。五是坚持思想文化引领，营造奋发有为、和谐稳定的发展氛围。六是持续强化管党治党政治责任，全面推进公司改革纵深发展。 就开展好此次大讨论，***公司强调：一是要深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。二是要全面准确把握上级部署和要求，认真落实每一个节点任务。三是坚持以上率下，强化组织领导。***公司就“改革创新、奋发有为”大讨论活动提出三点要求，一是动员部署要迅速。会后，各级部门要认真传达学习会议精神，迅速完成本单位、部门动员部署工作，切实把思想和行动统一到集团和市公司党委部署上来，聚焦“规定动作”，确定“自选动作”。二是查摆问题要找准找实。要坚持问题导向，认真查摆问题，找准问题，找出差距，明确措施，要把重要的问题找准，整改到位。三是解决问题要务求实效。要通过开展大讨论进一步精准把握企业存在的深层次短板问题，整改到位，明晰当前和今后一个时期的发展思路；要通过开展大讨论进一步提升各级领导干部谋改革、抓改革、促改革的能力和水平；要通过开展大讨论进一步增强各级领导干部敢闯敢为的工作作风和行动自觉，以活动成效助推企业改革发展。

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文章作者：U-7265

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