副市长在巾帼建功活动会发言

副市长在巾帼建功活动会发言 <br> 同志们： <br> 一、统一思想，充分认识开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动的重要意义 <br> &ldquo;巾帼建功&rdquo;活动作为城镇妇女工作的一个有效载体，在延伸党的群众工作手臂，扩大群众工作覆盖面，团结带领广大城镇妇女促进四个文明建设中发挥着积极重要的作用。多年以来，我市坚持从不同行业、不同领域的实际出发，着眼于经济效益、社会效益和人才效益的共同提升，创造性地开展&ldquo;巾帼文明岗&rdquo;创建，推出了一批各具特色、主题鲜明的创建活动，在群众中产生了较大的吸引力和影响力，培育了一个充满时代特征和女性特色的活动品牌。刚才市妇联彪副主席对这项工作近2年来开展情况的总结回顾，让我们感受到了这项活动的丰富内涵和近年以来所取得的显著成效。我市当前正处在实现跨越崛起、富民强市奋斗目标的关键时期，继续深入有效开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动，意义十分重大。 <br> 深入开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动，有利于提升各行业领域的形象和服务水平。建设高素质的女职工队伍，对于提高各行业领域的形象和服务水平极为重要，尤其是对于各窗口行业来讲，女职工不仅比例高，而且大多处在一线岗位，直接面对客户和社会公众，她们的言行举止直接体现行业的形象和水平。通过开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动，激励广大女职工不断学习新知识、掌握新技能，提高服务改革发展的能力，有利于优化各行业服务水平，提升行业形象，树立行业品牌，提高行业核心竞争力。 <br> 深入开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动，有利于增强妇女自我发展能力。&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动的参与主体是女性干部职工，活动的重点在于立足岗位、建功立业。深入开展这项活动，一方面可以充分发挥女同志在经济社会发展中的积极作用，实现女性的个人价值；另一方面，也有利于广大女性通过学习和实践不断提高自身素质和能力，更好、更主动地适应当前经济增长方式转变等所带来的新要求、新挑战。这样的活动，在广大女干部女职工中是受欢迎、起作用、有效果的。把&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动坚持不懈地抓下去，不断丰富内涵，能够持续增强女性自我发展能力，为广大女性实现自我价值和发展提供更好的环境和更多的机会，为全市经济社会发展提供不竭动力。 <br> 深入开展&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动，有利于促进社会和谐。&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动作为广大女性干部职工岗位建功、岗位成才的有效平台，能够起到凝聚广大女同胞智慧力量投身于经济社会发展的作用，使女性干部职工在参与中建功立业。同时，通过开展这项活动，可以充分了解和反映广大女性的意愿和愿望，推动维护广大女性的合法权益和特殊利益。这样，既可以有效发挥妇女群众在家庭和睦、社会和谐中的独特优势，又能不断增强各级党组织和妇女组织的吸引力和凝聚力，实现良性互动。 <br> 二、与时俱进，努力提高&ldquo;巾帼建功&rdquo;活动创建水平 <br> 一要在挖掘深度上拓宽创建领域。要进一步拓宽创建领域，不断扩大&ldquo;巾帼文明岗&rdquo;的覆盖面，一方面要积极动员已开展创建活动的行业和企事业单位，扩大女职工参与面，抓好活动的延伸和创新发展；另一方面更要充分调动各行业妇女参与活动的积极性，将创建活动更多地延伸到各类新经济组织和新社会组织中去，保持创建活动的不竭生命力和持久影响力。 <br> 二要在创新服务中丰富创建内涵。&ldquo;服务&rdquo;是创建的灵魂，所谓&ldquo;文明岗&rdquo;实质上就是&ldquo;优质服务岗&rdquo;。领导组各成员单位要积极动员各行各业的妇女群众将创新服务理念、优化服务水平、提高服务能力贯穿于&ldquo;巾帼文明岗&rdquo;的创建全过程，立足于创特色、争一流、求最佳，全面推进创建工作高效开展。 <br> 三要在完善机制中彰显品牌效应。要着力完善管理机制，推行目标管理、标准管理、动态管理和科学管理，做到&ldquo;创岗前制定目标、创岗中加强指导、评优后强化提高&rdquo;；要健全运作机制，因地制宜、因岗制宜，推广一岗带数岗、岗岗联创、岗区联创、岗村联创、城乡统筹；要建立监督机制，加强文明岗的社会监督，体现新时期对文明岗创建活动的高标准、严要求，使创建活动不做表面文章、不流于形式；要用活激励机制，大力宣传富有时代气息、体现行业特色的典型群体，积极培育学习型、技能型、诚信型、节能环保型的先进岗组，不断提高文明...