2018年某某市全市残联人工作推进会讲话稿

2018年某某市全市残联人工作推进会讲话稿 <br> 同志们： <br> 去年10月至今年5月，我市已圆满完成了市、县、乡三级残联组织换届工作，各级残联组织建设得到进一步加强，干部队伍得到进一步充实。时值今日，我们在座的各位同志，都已经不是残联的&ldquo;新兵&rdquo;了，也不是残联&ldquo;编外&rdquo;干部了，而是名副其实的残疾人工作者，名副其实的各级残联领导干部和中层干部。&ldquo;名副其实&rdquo;就要有&ldquo;名副其实&rdquo;的样子，就要在其位谋其职，就要切实担负起发展残疾人事业的责任，就要立足各自岗位勤奋工作，殚精竭虑为广大残疾人谋取福祉。 <br> 在今年时间已经过半的关键时期，今天，我们专门组织召开为期一天的全市残疾人工作推进会议，也算是全市残联理事长会议。其主要目的，就是总结分析上半年工作开展情况，激发热情，调动积极性，再动员、再部署、再强调，紧盯年度既定工作目标任务（包括2018年全市残疾人工作要点、市委市政府部署的残联职能工作任务），深入贯彻落实市残联&ldquo;四代会&rdquo;精神，特别是省政协副主席、市委书记张维国和省残联党组书记、理事长陶慧芬的讲话以及&ldquo;四代会&rdquo;《工作报告》精神，对标看齐、查漏补缺，再添措施、强化落实，推动各项工作任务圆满完成。 <br> 通过各部室了解掌握的情况和各地各单位平时上报的信息反映，今天又听了各地各单位的工作情况汇报，我深深地感受到，各级残联、各协会组织、各单位在残联组织换届以后进一步加强了自身组织建设，提振了精神，增强了信心，提升了能力，呈现了新气象，展现了新形象。大家都在努力适应新时代残疾人工作的新特点新要求，结合当地实际，围绕工作重点，调整工作思路，想事谋事干事，千方百计克服各种困难，扎实履行工作责任，尽心尽力做好工作。值得肯定的是，大家在基础薄弱、短板明显的情况下，知难而进、奋发有为，打拼出了明显成绩，事业取得了明显进步，全市残联系统干事创业、不断进取的氛围正在形成，爱岗敬业、务实工作的状态初步显现，残联干部职工的精神面貌焕然一新。这些成绩和进步，各位理事长功不可没，系统内全体干部职工功不可没，各残疾人专门协会主席、各有关单位的负责同志功不可没！在这里，我谨代表市残联党组理事会向同志们的辛勤付出表示谢意和敬意！ <br> 虽然成绩是明显的、难得的，但也是相比较而言的。就全市而言，要想彻底戒除残联系统长期以来形成的各种不优的表现，不是一蹴而就的，也很难立竿见影，还需要一个不断改进转变的过程。目前，仍然处在一个&ldquo;爬坡过坎、逆水行舟&rdquo;的阶段，还需持之以恒、久久为功。实事求是的讲，当前仍有一些明显的问题，还是比较突出的，比如：各级残联组织履职热情和工作积极性不高的问题，工作责任感和使命感弱化的问题；残疾人工作者岗位意识、能力素质、工作责任心和执行能力不强的问题；惠残政策推动落实不够、兑现不准，工作推进缓慢等业务工作层面的问题等。上升到政治、作风层面去认识的话，其本质就是一定的形式主义、官僚主义问题表现，换言之就是庸政懒政怠政。由此而表现出的不敢担当、不情愿作为，在其位、不情愿谋其政的现象，在各级各地、在领导干部和普通干部职工中，都还或多或少、不同程度地存在。少数同志甚至认为残联是个安逸养老的地方、玩儿的地方、不被重视的地方、没有发展仕途的地方，所以在工作上也是&ldquo;可为可不为&rdquo;的地方。这些思想观念的存在，严重地影响着我们的工作热情和工作积极性，削弱着我们的工作责任感和使命感，从而使我们的工作不同程度地出现千奇百怪的问题反映和表现，比如：推拖工作责任、对上级安排的工作不管不问、不能按时完成工作任务；不求真务实、搞&ldquo;花架子&rdquo;，不狠抓贯彻落实、不主动开拓创新。表现结果是：政策兑现不精准、工作推进缓慢、辅具发放不到位、项目落实不到位等。对此，我借这个机会，就进一步加强残联及干部队伍建设，推进完成好下半年工作讲几点意见，供大家参考： <br> 一、充分认识残联的地位作用，正确看待&ldquo;理事长&rdquo;的岗位和地位作用。各级残联及其&ldquo;理事长&rdquo;有着重要的地位和作用。从组织体制来看，残联是党直接领导和管理的社会团体。东西南北中，党是领导一切的。党直接抓的工作，...