2019脱贫攻坚问题整改会议上的讲话稿（范文）

2019脱贫攻坚问题整改会议上的讲话稿（范文） <br> <br> 同志们： <br> 在脱贫攻坚进入攻坚拔寨、最后冲刺的关键时期，今天召开全区脱贫攻坚问题整改暨工作推进会议，主要任务是：面对上半年年在省市脱贫攻坚考核排名倒数的不利局面，深入查找和分析工作中存在的问题，动员全区上下再擂战鼓、再振精神、再强措施，聚力整改、奋力冲刺、加力攻坚，确保如期实现整区脱贫摘帽。一会儿，区委书记孝成同志还要强调请大家深刻领会、抓好落实。下面，我先讲四个方面意见。 <br> 一、深刻反思自省，以考核约谈强化全区干部的危机感、 紧迫感 <br> 今年以来，全区上下紧盯脱贫摘帽目标，按照起步就是冲刺、开局就是决战的要求，精心谋划，精细组织，精准落实。特别是×月×日区委、区政府印发《进一步夯实攻坚责任确保脱贫摘帽的通知》以后，全区迅速进入战时状态，区级领导率先示范，×余名帮扶干部用情帮扶，&ldquo;四支队伍&rdquo;聚力攻坚，干部作风更加务实，脱贫基础更加坚实，攻坚工作开局良好，取得了阶段性成效。但是，正在全区上下集中精力攻坚摘帽、全力以赴冲刺加速的时候，脱贫攻坚考核被省委约谈，让我们压力倍增。考核结果是工作情况的真实反映，反馈的问题值得认真反思。今年×月份，中央脱贫攻坚专项巡视反馈我区×大类×小项×个具体问题;×月×日，省脱贫办反馈我区上半年工作成效考核×大类×个问题。归纳起来，主要有以下几个方面问题和原因：一是思想认识与上级要求有差距。有盲目乐观、骄傲自满、松劲歇脚、自我感觉良好等现象，缺少了工作推进的锐气、苦干实干的劲头、精细精准的态度;有一部分干部长期身处一线、常年紧张工作，出现厌战情绪、急躁状态和畏难心理;还有少数干部始终存在侥幸心理和过关思想，出工不出力、用力不用心。二是项目进度与时限要求有差距。&ldquo;两房&rdquo;建设形势异常严峻，还有×户搬迁安置房未竣工，×中心社区×套安置房还在处理基础，×三中安置点×套安置房才建到一层，××家园×栋×套安置房均还在一层以下工程;×镇×村安置点×户安置房基础挡护未完工，×村×套、×村×套、×村×套村内小集中安置房主体还未动工;×、×、×、×4 镇&ldquo;一院两制&rdquo;还在进行主体建设;全区易地搬迁入住率仅为×%，×镇×村、×镇×村、×镇×村入住率仅为×%，×镇×社区入住率仅有×%。公路建设进展缓慢，×公里的×路刚开始实施，县财路改建仅完成×%路基，×路&ldquo;油返砂&rdquo;整治未开工，×村×条通组路×月中旬暗访时在处理路基，目前硬化仍未启动，付黄路进度较慢等。从现在起，距×月底退出达标认定满打满算只有×天，加之当前又进入主汛期，极不利于加快施工，短时间内彻底补齐这些短板，难度非常大，如果没有过硬措施，按期脱贫摘帽就是一句空话。三是工作标准与考核要求有差距。省上对×的基本判断是：全省脱贫看安康，安康脱贫看×。我们的工作成效直接影响全省、全市的脱贫攻坚。加之脱贫攻坚越往后，督查和考核会越严格。但在工作推进中，部分镇办、部门工作统筹安排不科学、责任夯实不到位、工作措施不强硬，不会用大数据平台分析情况、查找问题，自查啥问题没有，上级一查一大堆。据脱贫办大数据平台统计，全区还有×户未实现产业就业全覆盖，还有×户已脱贫户无劳动能力或丧失劳动能力，脱贫质量不高，面临系统回退风险。一些必要的档案资料整理不规范等问题时有发生，经不起考核评估，经不起大数据比对分析。四是责任落实与目标效果有差距。少数部门、镇办对中省市的扶贫政策缺乏系统研究，工作不精细，底子不清晰，压力传导不够，责任未夯实到位，仍按常规模式推进，决战氛围不浓。还有部分驻村干部在岗履职不到位，结对帮扶效果不明显。在区上持续开展的检查督查中，就有驻村工作队长、第一书记对村上情况掌握不清、没有落实驻村要求等。还有一些部门、镇办政策未精准落实到位，比如这次省上反馈的&ldquo;×镇生态护林员工资未按时兑付，先诊疗后付费、一站式报销、慢病签约服务等未有效落实，个别符合政策贫困户分类施保、残疾人补贴等政策未落实到位&rdquo;等问题。 <br> 这里面有深层次问题，也有些甚至是简单性错误。尽管大家都很努力，但我们的干劲...