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“讲规矩、强内功、提素质、树形象”主题教育活动动员会讲话范文稿

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&ldquo;讲规矩、强内功、提素质、树形象&rdquo;主题教育活动动员会讲话范文稿 <br>   经镇党委研究,今天我们在这里召开全镇&ldquo;讲规矩、强内功、提素质、树形象&rdquo;主题教育活动动员会。会议的主题很明确,就是对照贯彻落实十九大精神和建设高素质干部队伍的要求,进一步加强和改进全镇党员干部作风建设,动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务,进一步统一思想,振奋精神,创新思维,更新观念,理清思路,转变作风,以新的姿态、新的形象创造性地开展工作,开创机关工作的新局面。下面,我就做好这次活动强调几点意见。 <br>   一、肯定成绩,正视问题,正确把握作风建设的现状 <br>   去年以来,镇党委、政府始终把加强作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,对干部作风进行了多次集中整顿,广大机关干部的精神面貌发生了较大变化,工作作风进一步转变,攻坚克难的能力进一步提高。尤其是在环保、扶贫、WW等工作中,广大机关干部充分发扬了艰苦奋斗、无私奉献的可贵精神,舍小家顾大家,为我镇的发展和稳定做出了积极贡献。从总体上看,我镇干部队伍是一支十分值得信赖和依靠的队伍,是一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。绝大多数部门能够发挥职能作用,围绕加快发展献计出力,搞好服务;绝大多数机关干部能够爱岗敬业,恪尽职守,可以说,这是我镇快速发展中最具本质的因素,是力量所在,必须给予充分肯定。在看到成绩的同时,我们还必须清醒地看到,与面临的新形势相比,与上级的要求相比,我们机关干部队伍无论在思想认识水平、工作作风还是在组织纪律方面,都还存在一些不容忽视的问题,有的还到了非整顿不可的地步。突出表现在以下六个方面: <br>   一是学习氛围不浓。有的干部不读书、不看报、不学习,工作怕苦怕累;有的只要位子,不要担子,不尽职责,遇事能推就推,能拖就拖,有的甚至意志消沉,混天了日,连集中点名学习都不愿意参加,不愿去学习,学不进去,个人素质得不到提升,工作打不开局面,耽误了工作,贻害了事业。 <br>   二是进取意识不强。有的干部缺乏追求,胸无大志,干一天算一天,精神不振,浑浑噩噩,无所事事,当一天和尚撞一天钟,有的连钟都不撞,没有干事创业的朝气和活力;有的对工作标准要求不高,对同志要求不严,对成绩沾沾自喜,满足于还可以、过得去,四平八稳,碌碌无为,不思进取,得过且过,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点,工作长期没有起色,打不开局面;有的墨守成规,靠老经验解决新问题,不求有功但求无过,不能创造性地开展工作,不能紧跟时代和形势的需要。 <br>   三是自律观念不严。少数干部纪律观念松弛,自我要求不严,想来就来,想走就走,迟到早退,借口办公事、实际回家了,工作时间找不着他,开会不准时参加,更有甚者连点名都见不到他;有的将上班时间作为娱乐时间,上网聊天、玩电脑游戏或擅离岗位,脱岗、串岗、办私事;有的贪图享乐,热衷于相互吃请,中午喝酒,下午睡觉,给来办事的群众带来困难,严重损害了机关工作形象;还有的私心较重,个人的要求达不到满足就到处发牢骚,讲怪话,个别人甚至不惜制造谣言,散布流言,挑拨离间,严重败坏了本部门、本单位的风气;有的单位内部互相猜疑,互不服气,很不团结,影响了单位战斗力的发挥。 <br>   四是工作作风不实。有的工作不深入、不扎实、不接触实际,始终浮在面上,工作浮漂,深入不下去,对工作的底子不清,措施没有针对性,对工作的好坏,缺乏横向、纵向地比较,没有深入地进行分析,哪些是重点,哪些是难点,哪些需要引起重视,哪些需要政府解决,连自己都不清楚;有的一遇问题就发愁,一见困难就想溜,把工作上推下卸,逃避责任;还有的忙于迎来送往和各种不必要的应酬,使大好时光和工作时间在不知不觉中丧失,使各项具体任务在忙忙碌碌中落空。 <br>   五是大局意识不强。少数机关干部不安于本职工作,热衷于拉关系,打招呼,跑门子,总想调个好位子;有的热衷于当&ldquo;观察家&rdquo;,做&ldquo;评论员&rdquo;,总喜欢对别人做的事评头论足;有的热衷于散布小道消息,一天到晚不知干什么事,无事生非,造...

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发布时间:2023-01-16 11:08:43 页数:10
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文章作者:U-2074

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