2018国企劳模代表发言稿范文

2018国企劳模代表发言稿范文 <br> 各位领导、各位同仁： <br> 大家下午好。 <br> 今天能够作为劳模代表发言，我倍感荣幸，内心也十分激动。劳模称号的获得，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自我的光和热，这些人都是我们学习的榜样。我的工作体会主要包括以下三点，与各位共勉。 <br> 坚持换位思考，培养共情能力 <br> 日常工作中，有很多需要花费大量时间和精力去思考和完成的事情，这中间，有可能会因为一些具体的难题会有抱怨别人不理解自己的情绪。人人都渴望理解，这正说明理解并不容易，被理解就更难，用无止无休的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑的了。 <br> 不理解本身应该是可以理解的。理解&ldquo;不理解&rdquo;，这是理解的初步，也是寻求理解的前提。你连别人为什么不理解你都理解不了，你又怎么能理解别人？一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢？ <br> 不要钻到一个牛角尖里不出来，不要越分析自己越对，旁人越错；不要老是觉得旁人对不起自己，不要像一个钻头一样地钻了一个眼就以为打通了世界；不要把风钻的所有的螺丝钉焊得死死的。那样的话，不要说工作了，就是生活也处理不好。 <br> 坚持行胜于言，注重以身作则 <br> 不要过分地依赖语言。不要总是企图在语言上占上风。语言解不开的事实可以解开。语言解开了而事实没解开的话，语言就会失去价值，甚至于只能添乱。动辄想到让事实说话的人比起动不动就想说倒一大片的人更有说服力。 <br> 如果动不动就闹腾，如果动不动就要拽住每一个人，论述自己的正确，如果要求自己的配偶、自己的孩子、自己的下属无休止地论证自己是多么多么地好，如果看到花没有按自己的意愿结果、没有按自己的尺寸长就伤心顿足，那这时候甚至应该寻求心理医生的帮助了。所以，与其心动，不如行动。大多数人常态是游走于热血沸腾和得过且过之间。 <br> 镜中的小肚腩，让你懊恼似火，发了毒誓，下KEEP，朋友圈晒了3天，然后，就没有然后了。 <br> 狭窄的知识面，让你自惭形秽，花了重金，购书一堆，半年过去，折页永远停留在序言。 <br> 看到别人的成绩，你觉得你也不差，你要主宰命运，于是报了一打线上课程，20分钟的学习，感到身心俱疲，好吧，吃两把鸡，补偿一下。 <br> 这些场景，一味上演，犹如推巨石的西西弗斯，嘿咻嘿咻的推上去，哗啦哗啦的滚下来，无限循环，永无止境。 <br> 很多人，长满了野心，想靠这点激情澎湃，就去兑换人生顶点，哪有这么便宜的事？这世界上有两种力量，一种如璀璨烟花，一种如流深静水，前者短绚弥散，后者涓涓不息。 <br> 所以，我们无论心情好坏，刮风下雨，头疼脑热，姨妈串门，小孩早恋。样样你都得丢下，一头扎入自己的职责内，物我两忘，天天如此。 <br> 坚持从小事做起，无论多晚，当天的工作坚持当天完成，这样的勤奋和自律，不需要额外的补贴，不需要意志力的调动，不需要去晒朋友圈，不需要自我感动，更不需要自我说服和强迫。 <br> 坚持从小事做起，始终保持饥饿心态 <br> 很多人说现在年轻人太焦虑了，到处是&rdquo;失眠&ldquo;&rdquo;亚健康&rdquo;&ldquo;焦虑&rdquo;的字眼。你我都是凡人，绝大多数人都是贪图安逸的，谁不想天天被表扬？谁有不希望自己能够独立，为自己而活？ <br> 我们之所以焦虑，之所以拼命，只是因为没有显赫的背景，没有可以依靠的父母。睁开眼睛就看到身边95后小朋友，已经日进数万的故事；打开朋友圈就看到，90后CEO公司已经上市；刷刷微博，80后的人生赢家，晒出自己三环内四合院的九宫格。 <br> 说来有些不好意思，我总有一种强烈的不自信感，觉得一切所得皆是意外，皆属别人恩赐，提心吊胆地害怕另一只靴子掉下来，自己变得一无所有。所以当朋友问起：这些年，你这样的工作节奏，是如何坚持下来的？ <br> 我只能笑着对她讲：因为我没有那么高的才华，没有那么高层次的眼界，那就唯有杀时间去博，用如履薄冰的心态来约束自己。因...