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2018年民 主生活会征求意见发言提纲范文

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2018年民主生活会征求意见发言提纲范文 <br> <br> 尊敬的*书记、*常委,各位领导、同志们: <br> <br> 下面,我就县委常委班子2018年的工作,以及全县经济社会发展现状和发言提纲要求谈几点自己的认识、意见和建议,不妥之处,还请批评指正。 <br> **县第十四次党代会召开以来,县委常委班子不负全县人民的重托,紧紧围绕“建设幸福美好**”的总目标,按照“党要管党,从严治党”的方针,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,引导广大党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,争当“四个自觉”模范,全面推进从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。所以,建议在重大工程建设中,县领导小组要切实履行职能,要定期召开工作会议,县直相关部门必须要履行职能,综合解决工程建设中遇到的重难点问题,领导小组组长应该经常性出面协调解决重难点问题,从而加快重点工程建设进度。 <br> <br> 一要在行政执法改革中加快推进步伐。近年来,随着环保、控违、安全生产、环境卫生和土地卫片执法检查等各项工作要求越来越严,对乡镇执法工作要求越来越高。但事实上,乡镇一无执法权,二无执法力量,工作掣肘,严重影响到执法工作的顺利开展。而县直相关部门在执法工作中经常以“属地管理”为由,只将任务下放而无执法力量支持,导致任务难完成。如:控违工作(对新增违章建筑适应简易程序,在涉及到一般程序是乡镇就无能为力,在工作和任务的压力面前容易产生程序和实体上的违法行为,造成非访)、环境保护、土地卫片执法等。为此,要加强乡镇行政执法人员力量配备或者完善授权委托等程序。 <br> <br> 二要在乡镇人事配备中加大支持力度。近年来,随着各项重点任务和重点工程叠加,日益感到乡镇“人员紧缺”。作为乡镇主要负责人,时常有分管负责人向我抱怨,分管部门缺人手。今年我们甚至通过面向社会公开招聘后备干部的方式,来缓解机关人手紧缺的问题。就拿我们**来讲,公务员40个编制已满,但事业单位还缺编,可人社部门在招聘事业单位人员时,仅招聘县直部门事业单位人员,没有给乡镇预留指标。所以,在对乡镇人事招聘上应给予倾斜,尤其是在事业单位招聘上应给予支持。此外,乡镇领导班子在缺员的情况下要及时配备调整到位,应适当增加乡镇挂职干部,以弥补乡镇人手的短缺。 <br> <br> 三要在推进脱贫攻坚中加强督促考核。建议组织、纪检部门要加大对扶贫工作队的督查考核,扶贫工作队作用的发挥对扶贫工作起到至关重要的作用,要采取到现场,点对点、人对人的方式进行督查考核,不能光靠APP或电话抽查方式;对帮扶责任人,也不能仅靠APP签到,建议监察委员会要不定期到户抽查扶贫帮扶措施落实情况。(比如说:第三方评估和乡镇互查,仍然有帮扶责任人直接回答对帮扶贫困户情况不知道的现象,以及贫困户对帮扶责任人不满意现象)。此外,对于扶贫工作队的生活补贴,应根据工作实绩进行考核,而不是一刀切发放。既然作为生活补贴,就应该拿出一部分用于补贴在村级就餐费用。还有就是对扶贫工作站应当给予岗位津贴,计生、信访、纪委、禁毒等都有岗位津贴。 <br>

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发布时间:2023-01-16 11:08:31 页数:3
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文章作者:U-2074

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