“我为改革创新做什么”座谈会发言稿与“我为改革创新做什么”座谈会发言稿：对标一流 做靠谱干部

&ldquo;我为改革创新做什么&rdquo;座谈会发言稿与&ldquo;我为改革创新做什么&rdquo;座谈会发言稿：对标一流 做靠谱干部 <br> <br>我为改革创新做什么&rdquo;座谈会发言稿 <br> <br>      近年来，互联网媒体特别是移动互联网媒体的迅速发展，已经将传媒产业带进了一个新时代。新闻客户端和各类社交媒体成为许多受众特别是年轻人的第一信息源，大量社会热点在网上迅速生成、发酵、扩散，新兴媒体发展之快、覆盖之广，超乎想象，宣传报道呈现&quot;分众化&quot;、&quot;专业化&quot;、&quot;微内容&quot;传播趋势。数字报刊、移动电视、微信、微博、直播、公众号等新兴媒体日益崛起，移动互联网成为新闻传播、舆论引导的主战场。面对严峻形式，传统媒体必须跟上时代步伐，加快和新兴媒体融合发展进程。 <br> <br>作为一名企业新闻工作者，我必须打破传统思维定式，树立融媒体发展观。建议中心建立完善适应企业融媒体发展需要的考核分配激励办法，按新媒体优先发布、全媒体同分同值、原创内容首发有奖励、绩效工资实行量化考核等对编采人员进行考核，将网络因素纳入采编管理和记者采写考核体系，制定相应积分规则，被转载或者重要网站大V头条号转载，适当加分，促进传统单一编辑记者向全媒体全技能编辑记者转型。此外，加强融媒体人才队伍建设，进行人才培训和输送交流，解决一线采编人员短缺问题，邀请专家学者开展新媒体技术应用指导，就全媒体新闻策划、采访、写作、编辑等采编全过程加以培训，组织职工到媒体融合发展搞得较好的外地媒体考察交流学习，进一步开阔视野，打开工作的思路。 <br>&ldquo;我为改革创新做什么&rdquo;座谈会发言稿：对标一流 做靠谱干部 <br>&ldquo;我为改革创新做什么&rdquo;座谈会发言稿：对标一流  做靠谱干部 <br> <br>通过&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论，我认识到自己要提高政治站位，努力成为学校教育改革创新的领头雁、排头兵。要做到破除僵化、破除封闭、破除自我满足、破除平庸、破除懒散，努力成为改革创新、奋发有为的靠谱干部。 <br> <br>一、要破除僵化，善于创新。要对标硕士单位申报标准找差距，解决思想问题。转型发展、教育改革、科研成长、社会服务都离不开创新。几年来，学校精准发力，进行了大胆的改革创新，育人环境得到进一步改善，学校整体科研水平也有所提升，这些充分证明了创新是发展的第一动力。我们要打好全面振兴本科教育攻坚战，同样离不开创新。要继续改革课程体系，对内&ldquo;打造金课&rdquo;&ldquo;淘汰水课&rdquo;，对外引进国家精品课程，发挥院系在麻醉设备学上的相对优势，做好特色教学，做到特色的保持和传承，鼓励安排优秀的青年教师加入到麻醉设备学的教学和研究中，争取在麻醉设备学的教学和科研中有新的突破，在麻醉设备学领域争创国内一流；要创新教育管理模式，做好院系二级管理的准备工作，做到对下放到二级系部的任务&ldquo;接得住、管得好&rdquo;，努力做到二级院系特色发展。 <br> <br>二、要破除封闭，开放共赢。没有开放思维，自我封闭，甚至闭门造车，就意味着要落后。只有开放才能发展，只有合作才能共赢，有多大的眼光和视野就有多大的发展天地和发展机遇。我们应破除各自为政思维，着力在科技创新、人才创新、制度创新等学校重点建设方面形成合力，向国内一流院校学习，努力与麻醉学系相关的企业形成更深入的合作，形成创新源泉充分涌流的生动局面。麻醉学系已聘请山西医科大学原校长郭正教授作为学科导师，以我校与山西医科大学全面合作为契机，借郭政教授的学术造诣和学术影响力，提升学校麻醉学专业的科研水平和管理能力。紧跟国家的政策导向，破除保守思想，适度扩大麻醉学系的招生人数。为更好地落实学校提出的&ldquo;五个全面&rdquo;，着力在科研成果转化为生产力上做文章，争取年内与驼人集团开发的智能血浆靶浓度控制微量镇痛泵投入生产。 <br> <br>三、要破除自我满足，勇于突破。人自我满足就意味着不求上进，坐吃山空。如果学校充满自我满足之风的话，则容易导致对内服务意识不强，对外夜郎自大。产生自我满足的思想根源是缺乏忧患意识、紧迫意识、警醒意识和使命意识。要克服学校的困难，突破发展瓶颈，就要设立高标杆，主动出击。对于自己也不能满足于做到在山西麻醉界有影响...