对照四个意识查找差距和不足讨论发言材料

对照四个意识查找差距和不足讨论发言材料 <br>   一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。 <br>   作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距： <br>   (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况 <br>   一是遵屿守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋虹友聚会、同事或家人的交流过程中，对一论些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言萃行，对社会上、网络上出现的一些政治谣辎言和错误言论，不能做到正面反击，大多防是随声附和;对改革发展过程中出现的分焯配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光霰正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策镇部署有评头论足的现象。 <br>   二是政治鉴涩别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂闪势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，妒认为是小事情，成不了大气候，没必要投垸入太多的人力和精力去防范打击。 <br>   三篼是执行力不强。对中央的路线方针政策、辰县委的重大战略部署，有理解不深刻、落娃实不到位的现象，在结合自身特点创造性簇地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对埚策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府啮下达的招商引资、争取资金等硬性工作任淝务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主辉动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理芘，有等待观望思想。 <br>   四是贯彻民-主缟集中制不到位。比如农工部开会研究讨论植问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错递了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导抉意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔疯靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影鹌响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有唪迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作ē用发挥的不好。 <br>   (二)贯彻落实中央痉八项规定情况 <br>   1.认识不足。对作风笨建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足曙，认为那是高级领导干部应遵循的原则，耧与基层人员关系不大，因此在思想上没有活引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不链足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗涟串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育呃。 <br>   2.调研不深入。调研不够，没有瞍深入了解基层实际情况，即使调研，写出恰来的调研报告也缺乏操作性。 <br>   3.文绫风会风改进不大。开会安排工作抓不住重籁点，空话、套话多，起草、把关修改文件吩与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不扫强，有应付现象。 <br>   4.有浪费现象。感到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没ㄉ有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电迂、用水大手大脚，造成浪费。 <br>   (三)鲼个人有关情况的说明。 <br>   我是。。。。体分管新农村建设。公务用车情况：无固定披公务车辆，工作用车由农工部办公室按照职派车制度安排公务用车，没有公车私用情台况。住房情况：。。。办公用房情况：。脂。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券迄，出差按标准报销差旅费，没有用公-款童支付应当由个人承担的费用。个人消费情谤况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报溶销过属于个人负担的宴请、车费和其它费浅用。 <br>   家属子女从业情况： <br>   秘书配劐备情况：自己没有配备秘书。出入私人会さ所问题：自己从来没有出入过私人会所，敏今后也绝不会出入私人会所。 <br>   二、&ldquo;瘠四风&rdquo;方面存在的突出问题 <br>   经过深刻孚反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存蘼在&ldquo;四风&rdquo;方面的问题。 <br>   (一)形式嗳主义方面 <br>   1.学习欠扎实。 <br>   主要骓理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文茕件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，蜃没有对其背景、细节和内涵进行深层次的醐思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略肇了促进、规范和指导工作。我曾经一天记橼了五页学习笔记，但囫囵吞...