2019年组织工作重点任务安排会议讲话稿范文

2019年组织工作重点任务安排会议讲话稿范文 <br> <br> 一、着力推进&ldquo;不忘初心、牢记使命&rdquo;主题教育 <br> <br> 开展&ldquo;不忘初心、牢记使命&rdquo;主题教育是党中央部署的重大政治任务，是各级各类党组织党的建设工作中的头等大事，各地各单位要切实做到&ldquo;六个专门&rdquo;，即专门建立机构、专门抽组人员、专门配置场所、专门核拔经费、专门开会部署、专门督导检查，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。 <br> <br> 二、着力推进&ldquo;干部素质提升年&rdquo;专项行动 <br> <br> 将2019年确定为全旗&ldquo;干部素质提升年&rdquo;是旗委十四届五次全会作出的重要决定，抓好&ldquo;干部素质提升年&rdquo;各项工作是组织部门和各级各类党组织义不容辞的责任。我们要在干部教育培养、选拔任用、考核评价和监督管理四个方面发力。要强化教育培养提素质。加大干部在&ldquo;三大攻坚战&rdquo;、城市建设、集体经济、城乡治理、新材料研发、马铃薯产业发展等方面的教育培训力度；强化一线锻炼，推广&ldquo;一线&rdquo;工作法，让干部在一线蹲点、问题在一线解决、感情在一线融洽、能力在一线提升、干部在一线成长。要强化选拔任用提素质。要树立在脱贫攻坚一线选拔使用干部的鲜明导向，脱贫攻坚一线干部要大批使用，优秀年轻干部要大胆使用，女少非干部要大力培养，各年龄段干部要统筹使用。要强化考核评价提素质。要利用好公务员职务职级并行规定，加强干部的平时考核、专项考核和定期考核，突出抓好&ldquo;三大攻坚战&rdquo;考核，确保考核工作始终围绕党委、政府中心工作进行。要强化监督管理提素质。要加强干部因私出国（境）、违规兼职、吃空饷、档案涂改造假等专项整治，切实做到&ldquo;凡提四必&rdquo;，即信访举报必核、纪检监察政法审计机关的意见必听、干部档案必审、干部监督机构必须严格把关的要求。要强化机构改革期间的纪律约束，纪委监委要进行廉政谈话，审计部门要进行离任审计，档案部门要督导档案保全和移交，财政和国资部门要加强国有资金资产的监管，确保机构改革期间国有资金、资产和档案的安全，确保新旧交错，有序交接。 <br> <br> 三、着力推进&ldquo;支部标准化建设年&rdquo;专项行动 <br> <br> 将2019年确定为全市、全旗&ldquo;支部标准化建设年&rdquo;是市委四届七次全会和旗委十四届五次全会作出的重点决策部署，是贯彻落实《支部工作条例》的重要举措。组织部门和全旗各级各类党组织要全力以赴抓好落实。搞好&ldquo;支部标准化建设年&rdquo;要在支部建设标准化、支部管理标准化、支部运行标准化、支部生活标准化四个方面发力。在支部建设标准化方面。要切实做到&ldquo;六个有&rdquo;，即要有坚强有力的班子，要有本领过硬的队伍，要有功能实用的阵地，要有形式多样的载体，要有健全完善的制度，要有群众满意的业绩。在支部管理标准化方面。要切实加强党员和党组织的&ldquo;十星级&rdquo;管理，开展评星定级工作。在支部运行标准化方面。要切实开好&ldquo;三个会&rdquo;，即支部党员大会、党小组会和支委会。在支部活动标准化方面。要切实做到&ldquo;六个一&rdquo;，即每月举办一次&ldquo;主题党日&rdquo;活动、每季度讲一次党课、每半年召开一次组织生活会、每年开展一次评星定级、每年开展一次谈心谈话、每年开展一次党建述职评议考核。 <br> <br> 四、着力推进&ldquo;集体经济递增&rdquo;行动 <br> <br> 自治区中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实第一督查组反馈指出：察右后旗村集体经济模式单一，可持续性不强，目前多数采用租赁获得利益。为此，我们要高度重视起来，旗直部门要加大发展集体经济的帮扶力度，苏木乡镇要科学精准选好项目，下决心克服&ldquo;一租了之、一股了之&rdquo;的简单粗放模式，切实建立一批实体企业，大力发展实体经济，确保年内所有嘎查村集体经济收入均达到5万元以上，并实现稳定增收，同时力争每个苏木乡镇30万元收入的要占一定比例。 <br> <br> 五、着力加强脱贫攻坚领域干部的分级培训 <br> <br> 按照市驻村办《2019年乌兰察布市脱贫攻坚分级培训实施方案》的要求，旗级层面负责抓好本级直属单位主要领导及分管领导，各苏木乡镇党政领导班子成员、驻村工作队全体成员和本级帮扶责任人的培训，特别是要做到驻村工作队培训全覆盖。苏木乡镇和派驻督导组要对嘎查村&ldquo;两委&rdquo;成员和全体帮扶责任人...