关于领导班子对标一流述职评议会议发言稿三篇及学院中层干部对标一流述职报告合辑

关于领导班子对标一流述职评议会议发言稿三篇及学院中层干部对标一流述职报告合辑 <br> <br>领导班子对标一流述职评议会议发言稿三篇 <br> <br>篇一 <br>同志们： <br> <br>开展对标一流述职评议，是&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论的一个规定动作，是县委以评促改、以评促干、以评促进、狠抓落实的重要举措，是全县领导干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是工作理念、经验做法的一次相互交流。 <br> <br>2018年，全县各级领导干部积极作为、苦干实干，全县整体工作得到了全面提升，干群同心的氛围进一步浓厚。大家作为&ldquo;一把手&rdquo;，履行职责是基本到位的，抓班子带队伍是得力的，工作是值得肯定的。但与省委和市委、县委要求相比，要在政治建设、解放思想、工作谋划、攻坚克难、亲力亲为上进一步加强。 <br> <br>当前，&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论正在全省、全市、全县深入开展，广大党员干部群众表现出极大热情，社会舆论给予积极反响。各乡镇（区）党（工）委书记作为&ldquo;一把手&rdquo;，起着关键作用，乡镇（区）党（工）委书记的工作成效，关乎全县工作大局，关系人民群众福祉，也代表着xx的形象。 <br> <br>要提高政治站位，切实把大讨论作为一项重大任务扛在肩上，不折不扣按照省委、市委、县委部署要求，扎扎实实组织开展好大讨论；要坚持高点定位，树立对标意识，要进一步结合实际，紧扣&ldquo;六个破除&rdquo;，找到差距不足，明确对标对象、对标内容、近期目标、阶段目标和长期奋斗等方向；要坚持目标导向，夯实对标的举措，要搞清楚对标一流&ldquo;怎么对&rdquo;&ldquo;如何干&rdquo;，要找准对标榜样，明确努力方向，拿出非常之举、铆足非常之力、用尽非常之功，真正把对标一流转化为担当作为的具体举措；要坚持担当作为，强化对标行动，把全部精力集中到干事上、把全部能力施展到发展上；要坚持把大讨论与当前工作紧密结合，不能为讨论而讨论，不能离开实际空谈讨论，做到务实与务虚结合，两手抓、两手硬，相互融合，互促共进；要坚持以上率下，凝聚对标的合力，作为乡镇&ldquo;一把手&rdquo;，要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为党员干部作出示范、当好榜样，形成&ldquo;头雁效应&rdquo;；要带好班子队伍，做到以身作则，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，发扬夙夜在公，&ldquo;革命加拼命&rdquo;的精神。各乡镇（区）要以这次对标一流述职评议为新的契机，立标对标，加压奋进，以敢于担当的宽肩膀、善作善成的真本领，为大力实施&ldquo;一二三四五&rdquo;战略，加快建设繁荣富饶、美丽幸福的新时代金xx作出新的更大贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年！ <br>篇二 <br>同志们： <br> <br>去年8月以来，新一届xx经济技术开发区领导班子坚持问题导向，主动对标一流，着力破解难题，用改革创新的精神、奋发有为的劲头开创了开发区干部员工担当作为、转型综改捷报频传的良好局面。此次作为全省仅有的两个受邀地方单位之一参会，充分证明了上级主管部门对xx经济技术开发区工作的认可。 <br> <br>整合后的xx经济技术开发区面临十分突出的人员聘任、养老保险等方面问题，影响了干部干事创业的积极性。一年来，开发区把解决人的问题作为首要任务，大力推行岗位激励金制度，公开表彰优秀担当作为者，彻底解决全体干部员工养老保险遗留问题，使人心思干、担当作为成为开发区的主旋律。同时，面临复杂的债务、资金问题，开发区提出全年招商引税100亿元的目标，制定了招商引税办法；设立园中园，建立&ldquo;规划管控、财政让利、管理放权、资金支持&rdquo;的成本供地机制，让企业老板真正成为园区主人，推动项目大规模、快速度、高质量发展，撑起转型综改一片天。 <br> <br>xx经济技术开发区将继续对标一流、学习先进，在大讨论中讨论出不怕困难、勇往直前的豪气，讨论出允许失败、宽容失败的大气，讨论出埋头苦干、争先恐后的风气，在省商务厅的领导下，真抓实干，攻坚克难，为成功升级国家级开发区不懈奋斗。 <br>篇三 <br>区委区政府领导同志开门见山点评，针对性强，措施到位。述职部门负责同志履职情况报告客观准确，问题剖析深刻，立标杆提举措自我加压，体现了实事求是的态度，体现了自我革命...