某区全区流动人口服务管理工作推进会讲话稿范文

某区全区流动人口服务管理工作推进会讲话稿范文 <br> <br> 同志们： <br> <br> 今天，我们召开全区流动人口服务管理工作推进会，主要目的是进行思想再统一、工作再部署、责任再落实，确保流动人口服务管理工作处于&ldquo;全市第一方阵前列&rdquo;。刚才，区流管局详细部署了&ldquo;决战二季度&rdquo;相关工作，讲得很具体，也很具操作性，大家要按照要求抓好工作落实；白云、洪家街道和区住建分局等3家单位分别作了很好的表态发言，态度坚定、举措有力。下面，就做好下阶段流动人口服务管理工作，我再强调三点意见： <br> <br> 一、强化争先意识，以高度自觉勇争第一 <br> <br> 思想是行动的先导，只有思想解放了，才能付诸行动并朝着目标奋勇前行。 <br> <br> （一）在肯定成绩中增强信心。今年以来，全区流管工作紧盯&ldquo;全市前三、勇争第一&rdquo;目标，推出了&ldquo;决战一季度、誓夺开门红&rdquo;&ldquo;集中整治夜行动&rdquo;&ldquo;流管之星评选&rdquo;等系列富有成效的举措，注重抓常、抓早、抓细，坚持每月考核、每周通报，高压推进，取得比较明显的成效。如在管理方面，一季度全区流动人口登记量达15.5万，跃居全市第三（仅次于温岭、玉环）；流动人口登记率保持在90%以上（协助公安成功抓获网上在逃人员12名，查获证件制假窝点1处），居住出租房屋登记率保持在99%以上；特别是在3月份的省平安考核中，以登记率、准确率&ldquo;两个百分百&rdquo;的优异成绩满分通过。在服务方面，创新实施流动人口&ldquo;积分制&rdquo;管理制度，让广大流动人口享有公平公正的住房、就学；组建流动人口志愿服务队，有效实现&ldquo;以外管外&rdquo;；积极搭建流动人口免费技能培训平台，帮助流动人口有效就业。应该说，我区流管工作的基础还是比较扎实的，完全具备&ldquo;全市前三&rdquo;条件，因此，希望大家锚定年度目标，树立必胜信心，以志在必得的决心、志在必胜的勇气扎实做好流管工作。 <br> <br> （二）在正视问题中精准破难。虽然我区流管工作取得一定成绩，但问题仍不同程度存在。一是短板明显。如开发区辖区管理仍存盲区（开发区辖区因工作经费未到位导致专管员配备严重不足，工作极为薄弱，成为省、市各类考核的失分重灾区）、旅馆式管理基本瘫痪（大部门旅馆式总店处于脱管、关门状态，形同虚设）、流动人口信息准确率低（目前准确率仅80%左右，离95%要求差距较大）。二是合力不够。虽然区级层面公安和流管粘合度较高，但派出所与流管所粘合度不够（如报案人员和案前管控人员的信息登记不及时，未主动申报的流动人口、房东、业主单位处罚力度不够等）；职能部门&ldquo;各自为政&rdquo;，缺乏联动和信息共享，&ldquo;大流管&rdquo;的工作格局还没有形成。三是队伍不强。部分街道专管员工作责任性不强，滥竽充数；少数专管员工作能力不足，存在&ldquo;本领恐慌&rdquo;，导致工作推进缓慢。上述问题如不及时予以解决，势必严重影响全区流管工作，因此，各街道、各单位务必强化队伍建设，深化联合作战，紧盯薄弱环节，做到精准施策、靶向治疗，确保管理无盲区、无死角、无遗漏。 <br> <br> （三）在认清形势中聚力攻坚。一是平安建设倒逼。流动人口是社会治理的重点人群，流动人口问题解决好了，就能激发社会发展活力，增强社会发展动力，加快经济社会发展，促进社会和谐稳定；如果解决不好，就可能引发社会矛盾、影响社会和谐稳定。今年是平安台州&ldquo;七连创&rdquo;之年，市委提出&ldquo;七连创、当示范、冲金鼎&rdquo;的9字目标；也是平安xx&ldquo;十三连创&rdquo;之年，区委提出&ldquo;十三连创、金鼎升星&rdquo;目标，这些都决不允许有任何的扣分、失分，倒逼我们的流管工作必须全力以赴（去年省平安考核中，流管工作扣了1.9分，还好最后xx以高分夺得&ldquo;平安金鼎&rdquo;，否则区委肯定责任倒查，希望今年不要再出现这种情况）。二是兄弟县（市）区倒逼。当前，全市流动人口服务管理工作竞争异常激烈，稍有放松，就会被人赶超。就新登记量而言，纵向比较，我们感觉自己还好，如一季度2.5万、二季度3万、三季度10万；但对比兄弟县（市）区，温岭、玉环的工作力度都比我们大很多，呈现倍增式增长态势（如温岭一季度新登记量2万、二季度3.5万、三季度21万；玉环一季度0.5万、二季度2万、三季度14万）。我们在走，而温岭、玉环在跑，我们永远超越不了他...