2019财务助理下半年工作计划

2019财务助理下半年工作计划 <br />财务助理的工作会对公司财务部有很大帮助，财务助理工作总结有利于我们发现工作中的不足，提高我们的财务工作方法。下面下边为大家整理了几篇&ldquo;2019财务助理下半年工作计划&rdquo;，希望对您有帮助。 <br />2019财务助理下半年工作计划（一） <br />关于我今年下半年的财务助理工作计划如下： <br />一、了解部门工作目标、范围、职责 <br />1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。 <br />2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。 <br />二、了解下属工作目标、范围、职责 <br />1、采用单个约谈方式，了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。 <br />2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。 <br />3、通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。 <br />三、了解公司和本部门相关业务 <br />1、了解公司的组织架构。 <br />2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。 <br />3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。 <br />4、了解公司的产品、设备、工艺流程。 <br />四、阶段性日常工作安排 <br />1、在了解公司和部门基本情况的的同时，还需要迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。 <br />2、稳定现有财务团队，保证日常工作开展。 <br />3、依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。 <br />4、定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。 <br />5、加强与下属间的交流和沟通，增强部门的凝聚力，提高团队合作能力。 <br />6、定期将近期工作情况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。 <br />五、后续工作计划开展 <br />通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作计划如下： <br />1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。 <br />2、依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。 <br />3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。 <br />4、建立财务报表体系（包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表），制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。 <br />5、依据需求制定和完善人员考核和激励机制，帮助职员建立职业生涯规划. <br />6、依据需求制定和完善人才培养机制，制定培训计划并按期开展培训课程。 <br />7、依据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。 <br />2019财务助理下半年工作计划（二） <br />时光飞逝，转瞬间已进入2019年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对2019年度下半年的工作作出如下计划： <br />一、加强会计核算工作 <br />目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。 <br />二、增强财务监督职能 <br />在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。 <br />三、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率 <br />1、加强并规范现金管理...