综合办公室2019年上半年工作总结及下半年工作计划

综合办公室2019年上半年工作总结及下半年工作计划 <br />今年以来，在集团公司及各位领导的关怀和支持下，在办公室全体工作人员的不懈努力下，紧紧围绕集团公司党委的总体部署和年初确定的工作思路和目标，按照&ldquo;理论高一筹、业务精一手、奉献多一份、服务上一层&rdquo;的要求，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，开拓进取，扎实工作，&ldquo;三为&rdquo;服务水平有了新的提高，各项工作取得了新的成效。现将2019年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下： <br />一、行政管理工作严格高效 <br />一是学习求活讲实用。采取统一辅导、交流发言、集体讨论、个人自学等多种形式，借助文件材料、网络媒体、报刊杂志等多种载体和办文、办会、办事等服务领导、服务基层、服务群众的工作平台，以党的基本理论、政策法规、文秘知识、政务信息编报等先进实用知识和实际工作方法的学习为重点，加强干部员工业务能力建设，成功举办首期&ldquo;公文及新闻通讯写作能力提升培训班&rdquo;，特邀甘肃经济日报社定西记者站站长丁陆军、定西日报要闻部主任记者王进学培训授课，有效提高集团公司新闻宣传工作队伍素质。 <br />二是文书求严讲质量。⒈坚持严谨求实，严把文书工作关口。着力提高文件起草审核质量。行文力求准确、简洁、规范、高效，内容力求全面准确地体现公司决策和领导意图。上半年，共制发审核各类文件54份。⒉着力规范文件收发和电话接办工作。充实文件收发工作力量，严把文件签收、登记、传阅、处理、督办、归档等关键环节，尤其针对文件校对不严的问题，进一步靠实了文件拟制质量责任，加强拟定、核稿、签发、盖印、复查等各个环节的审核把关，有效杜绝了公文错别字，提高了公文质量;加强电话接办工作，严格电话记录、拟办、批办等处理程序，积极遵守文件保密制度，控制文件传阅和发放范围，严格执行带有密级文件销毁制度，文件收发和电话接办工作质量进一步提高。上半年，共签收处理各级各类文件99份，处理各级各类电话500多次。⒊着力提高各类综合文稿质量。立足发挥参谋助手作用，围绕集团公司重大决策和各项中心工作，广泛调研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高效服务。上半年，撰写各类讲话稿25篇，其它综合性文稿和单项材料59篇，总字数达10万字以上。⒋着力提高政务服务质量，精心组织筹备各类重大会议。半年来，办公室充分发挥&ldquo;中枢&rdquo;作用，根据集团公司工作需要，按照&ldquo;计划、有序、高效&rdquo;的原则，共筹备组织集团公司工作部署等重要会议16次，行政办公会议13次，有力保障了中央及省市重大政策的及时贯彻落实和集团公司党委各项决策的安排部署。 <br />三是信息求量讲指导。立足为领导决策指导提供及时准确全面的信息服务，坚持扩充数量、提升质量和及时、准确、全面的原则，积极督促各部、室、子公司及时报送工作信息;同时以突出集团公司中心工作为重点，准确把握刊发角度，从&ldquo;动态报道、经验交流、领导批示、政策信息&rdquo;等四个方面，及时通报集团公司重点工作进展情况，总结交流先进典型和成功经验，督促开展工作，宣传政策法规，为领导决策和各部门开展工作提供大容量高质量的信息服务。⒈钉钉智能办公平台总成员377人，较上年同期345人增长9.2%;目前全员群、干部管理群、基层党建群累计发布会议、图文公告、各类通知291条，较上年同期239条增长21.7%;各部门日报上报条数1600条，较上年同期1500条增长6.6%。⒉公司官网目前设立各类信息版块38类，共计发布信息621条，较去年同期510条增长21.7%。⒊微信公众平台目前设立栏目板块15类，关注人数2490人，较上年同期2188人增长13.8%。微信公众号各板块上半年发布图文信息35期，较去年同期24期增长45.8%。水信息、水文化、新闻公告等栏目板块下新增设工会聚焦、共青团之声板块，各板块均保持最新动态。⒋启用&ldquo;电子签署&rdquo;，对审批中需要备注和签名的文件实时手动签署，更高效、更便捷、更安全;⒌继续推行信息编写全员制，鼓励办公室人人撰写报送信息，设立信息报送公示栏，每月统计、公示一次，有力促进了信息报送工作。 <br />四是后勤求细讲服务。推进后勤服务细致高效化。转变思...