人事经理试用期转正工作总结

人事经理试用期转正工作总结 <br />人事经理试用期转正工作总结（一） <br />自2019xx年x月x日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。 <br />现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅： <br />一、人事方面 <br />1、招聘工作： <br />1）协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次； <br />2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。 <br />2、资料整理工作： <br />1）完善劳动合同管理资料。 <br />2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理； <br />3）对公司人事文件及资料的归档及整理。 <br />3、社保、团体意外险模块工作： <br />1）每月转正员工社保增员，离职员工社保减员； <br />2）4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。 <br />二、优点 <br />1、为人正直，能坚持原则； <br />2、对工作有激情，舍得付出； <br />3、能吃苦耐劳； <br />4、良好的沟通表达能力； <br />5、有一定的人事工作经验及基础。 <br />三、缺点 <br />1、有点理想化，追求完美主义； <br />2、有时太过于直率； <br />3、性子急； <br />4、缺少人力资源系统管理培训； <br />5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 <br />以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。 <br />我想要对公司提出的建议： <br />1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布； <br />2、对相关人事表单进行管理；（如对其进行编号，以便查看是否是最新版本）； <br />3、入职流程的规范化；（如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职）； <br />4、各表单管理；（如对常用及重要表单编辑流程）。 <br />人事经理试用期转正工作总结（二） <br />我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 <br />在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 <br />在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失公务员之家，全国公务员共同天地误的提醒和指正。 <br />经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 <br />这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ <br />人事经理试用期转正工作总结（三） <br />一、学习内容 <br />1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于...