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行政后勤工作总结范文2019

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行政后勤工作总结范文2019 <br />行政后勤工作总结范文2019(一) <br />时光荏苒,2019年即将过去,回首过去的2019年,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番&ldquo;盘点&rdquo;,也算是对自己的一种鞭策。 <br />行政后勤部是医院的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对上级各项检查。 <br />回顾xx年,在医院领导的正确领导下,我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将2019年的工作做如下简要工作总结。行政后勤工作大体上可分为以下几个方面: <br />一、人事管理方面 <br />1.根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地进行招聘,以配备各岗位,逐渐完善招聘、入职、考核各项程序。 <br />2.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,建立了完善的人员信息系统。 <br />3.有步骤的完善培训管理机制,有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工,加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养,同时加强内部的培训管理工作。 <br />4.在保障依法执业和医护人员继续教育方面,2019年x月一个月内共办理继续教育人员xx人,医师变更人员x人,医师首次注册x人,护士变更x人,办理护士延续注册xx人,办理护师报名xx人,为医院医护人员依法执业带来便利,有效杜绝非法执业现象的出现。 <br />二、行政工作方面 <br />⒈加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文,并有效的收集上级各项学术交流会议与培训信息,让医务人员从根本上走出去,开阔了视野,学习了外界先进的理念与知识,为医院实现现代化管理打下了基础;完善人事档案信息,办理好医护人员变更注册信息,严格管理证照保管工作。 <br />⒉和相关职能机关做好沟通工作,以使医院对外工作更为通畅,做好上级领导接待工作。 <br />⒊对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。 <br />三、医院管理运作方面 <br />⒈顺应市场的发展,依照上级要求,制定相应的管理制度。完善本院现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和院内各个部门、科室密切沟通、联系,适时对各部门的工作进行协调。 <br />⒉逐步完善医院监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。 <br />⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到&ldquo;察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长&rdquo;,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。 <br />⒋充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。 <br />四、后勤保障方面 <br />1、建立停车场收费系统,加强了停车场的管理,在收费上严格把关,一天均收入在xx以上,为医院增加年收入约xx万元左右。 <br />2、引进了&ldquo;鲜活直饮水&rdquo;:医院往年一年用水费用约在x万元以上,而引进了&ldquo;鲜活直饮水&rdquo;一年水费合计约xx元左右,为医院节约了资源,节省了开支和人力,为患者和职工也带来了极大的便利,并迎合了市场环保需求。 <br />3、对于后勤维修方面仍存在不足,xx年将继续改革,完善后勤各项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训,增强服务意识,改善工作方式提高工作效率,保障医院正常运转。 <br />4、用车管理上:xx年完善用车制度,对商务用车程序进行了规范,并限制公务用车方式,提畅绿色出行,鼓励公交出行,保障了正常用车程序;在救护车管理方面,更加加大了管理力度,司机24小时随时随地待命,保障了医疗用车需求。 <br />作为行政后勤部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大...

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发布时间:2023-01-16 11:02:58 页数:12
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文章作者:U-12562

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