行政单位2019上半年工作总结

行政单位2019上半年工作总结 <br />行政单位2019上半年工作总结（一） <br />2019年上半年度工作总结集团行政部按照2019年年初的工作计划以及集团领导的工作部署，认真开展工作。现将本年度上半年工作情况进行总结汇报如下： <br />一、加强部门基础工作管理 <br />创造良好的工作环境为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是集团行政部重要的工作内容之一，2019年上半年行政部结合工作的实际，认真履行部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、流程化、高效化，为公司的发展创造了良好的条件。具体体现在以下几方面工作 <br />（一）制度修订在2019年上半年，集团行政部一直没有放松对企业制度的建设工作，主要编制与修订了以下制度。 <br />《企业两则》的修订、《xx地产企业文化》整理、修改、《xx地产各部门组织构架、管理制度》修订、《企业文件、表格使用规范》编制、修订、《xx汽车管理制度》编制、《市场营销部管理制度》编制、《项目开发部管理制度》编制、《xx水电工、保洁员岗位职责》编制、《安装工程事岗位职责》编制、《绩效考核制度》参照集团修订、《考勤制度》修订，以及公司最新使用表格的整理、修改。 <br />（二）公章管理根据《集团财务印章管理制度》规定，对公章及证照进行合理保管与使用，对各部门使用情况进行规范管理，每项业务有相关记录和领导签字。 <br />（三）合同档案管理其中 <br />1、xx地产：自2019年1月1日&mdash;6月30日共签订14份合同。 <br />2、xx科技：自2019年1月1日&mdash;6月30日共签订12份合同。而在12份合同中有一份编号为xxxx003号合同审批流程未完成；另一份编号为xxxx008号合同已定稿但并未打印签署。 <br />（四）收发文件、传真、公文批示转发、下发集团文件到各子公司及部门，做到收发有序，将文件精神落实、执行到底。 <br />2019年上半年集团各子公司共签订26份合同。 <br />（五）各种证照办理 <br />1、2019年集团及各子公司营业执照和组织机构代码证的年审工作正在进行中。 <br />（1）已完成营业执照年检的公司有：xxxxxxxxx <br />（2）未完成营业执照年检的公司有：xxxxxxxx <br />（3）未完成组织机构代码证年审的由：xxxxxxxx <br />2、银行预留新印鉴变更已于6月30日前全面完成。 <br />（六）办公耗材管控及出入库管理 <br />自2019年1月初至2019年6月底，经过行政部采购的全集团固定资产和低值易耗品都已做到有序登记出入库明细，明确固定资产去向。 <br />办公用品成本也都控制在公司月采购预算内，做到了成本控制和节约。 <br />（七）资产管理 <br />1、春节前对xx汽车中心资产做了盘查工作，由于资产种类多、数量大、时间久、管理差、无清单等客观原因，注定本次盘查的工作量及难度都很大，但在集团领导的带领下，行政部和财务部同事发扬不怕苦、不怕类、不怕脏的精神，扎实工作，细致记录，形成一套完整的杨凌资产清册及固定资产调拨管理办法，最终圆满完成任务。 <br />另外，集团还坚持每半年对固定资产进行一次清点，大件的固定资产监理固定资产管理卡，跟踪记录该资产每一次的调拨，小件资产领用登记造册。 <br />2、集团各部门在用资产使用情况基本完好，行政部做到了资产及时调整、维修、更换工作，在资产配备上保证了集团各部门正常有序的工作。库存资产保管维护完好，可以做到随用随取，安装即用的效果。 <br />（八）车辆调配管理 <br />2019年上半年中集团公车公车共九辆，派车率达到100%，出车率100%，事故率0，车辆的定期维修和保养按规定也已完成。 <br />1、已完成审验的车辆：xxxx <br />2、未已完成审验的车辆：xxxx <br />（九）日常行政费用管理 <br />1、员工饮用水，自2019年2月底至6月底两台饮水机共购水票220张，合计费用。截止到6月30日，项目部领用水票30张，集团水票剩余35-2-张，平均每月不到349.，控制在预算之内。 <br />2、集团电话费。集团共有电话四部，自2019年1月至5月底电话费共计3969.，平均每月793.，控制在预算之内。 <br />3、绿植租摆。2019年1月至3月的发票未回到公司，2019年4月至6月共20盆绿植，费用共计，每月。控制在预算之内。 <br />4、集团物业费。2019年1月至5月底，物业费（含电费，物业费和停车费）共计：.，每月.。控制在预算之内。 <br />5、办理社保。自2019年4月16日起集团行政部开始着手为集团及各子公司员工办理社保开...