XX中学2017年度学校工作总结

XX中学2017年度学校工作总结 <br />回眸一学期来的工作，在学校行政的正确领导下，我们紧紧围绕学校工作目标，秉承&ldquo;精神文化引领凝神聚力创新&rdquo;的理念，求真务实,开拓进取。通过转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推动了各项工作健康快步发展。现将上学期各项工作情况向全体教师进行汇报。 　 <br />　一、坚持以&ldquo;队伍建设&rdquo;为根本，在转变提升中推动学校发展 　　一学期来，学校重视干部教师队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改进工作作风，促使各项工作更加扎实有效地运行。 <br />　　(一)重视干部队伍建设，提高了工作的质量和水平 　 <br />　坚持中心组学习培训制度，对十九大会议内容、上级文件精神、教育工作会要求等进行了深入的学习和领会，与全区领导干部先后3次聆听了教育专家讲座，提高了行政干部的理论水平;坚持民主生活会制度，召开了两次会议，针对教代会提出的建议，行政干部对自己的工作进行了深刻的剖析，查找了自身不足，提高了思想认识。行政干部坚持深入一线。深入课堂，分年级听、评课300余节，了解教师教学状况和学生学习情况，进行了教研组长、年级组长的工作述职，校领导并根据工作情况进行了有针对性的指导；通过校长接待日、干部与一线教师沟通交流等方式，广泛听取群众意见，有效提升了管理水平和行政能力。 　 <br />　(二)加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用 　 <br />　党总支以党的十九大召开为契机，开展了系列教育活动。组织党员深入学习了十九大会议精神，结合争先创优，要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。开展了党员课堂面向全体老师开放的活动，党员教师跨学科听课共418节，并在党员会上进行了听课汇报。落实了党总支书记与党员谈心制度，交流了思想。党总支定期听取工会、团委、教工团工作汇报。积极做好学生党员的培养工作。在开展一帮一活动中，党员教师与学生结成&ldquo;爱心朋友&rdquo;，关心他们的学习、生活，并在思想上进行指导。在开展&ldquo;养良好习惯 树XX形象&rdquo;活动中，党员教师积极落实全员德育观。系列教育活动的深入开展，不仅锤炼了党性，更提高了党员素质。 　 <br />　(三)加强教师队伍建设，提升了教师队伍专业化水平 　 <br />　强调&ldquo;立师德、强师能&rdquo;，着力打造一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍。 　 <br />　1.加强学习培训，提高专业素质 　 <br />　学校注重深挖自身资源，积极开展系列教育培训活动, 召开了&ldquo;正德厚生、 臻于至善&rdquo;德育发展论坛、&ldquo;躬行自明、精研立教&rdquo;教学工作研讨会及 &ldquo;携手耕耘、师徒共进&rdquo;拜师研讨会。在深挖自身资源的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老教师为青年教师传授经验，进行专题指导。先后组织教师外出深圳、山东等地学习，听专家讲座，参观新课程改革示范校等。这些讲座与外出学习都为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了条件。 <br />　　2.主题活动引领，加强队伍建设 　 <br />　为进一步提高教研组长学术及管理水平，开展了一系列教研组长培训活动。针对&ldquo;建构主义学习理论&rdquo;、&ldquo;如何做一名优秀教研组长&rdquo;、&ldquo;课堂观察的理论和方法&rdquo;等内容，进行了深入的学习和研究;依托学科&ldquo;小秘书&rdquo;机制，开展青年教师业务培训工作，青年教师通过区、校两级汇报课、研究课、公开课，提高了业务水平。组织开展校内中青年教师基本功大赛，有40名教师获一等奖。同时，对第一届免检教师进行了增补，新增补了5名，共推出40名免检教师。在校本教研基础上，我校教师为区&ldquo;e网通&rdquo;录课30余节，展示区级以上研究课70余节，承办市、区级教研活动10余次。 　 <br />　3.创新工作模式，提高管理水平 　 <br />　坚持德育长效机制建设，落实核心小组、德育处、年级组长、班主任例会制度。在班主任例会上进行德育案例研讨，组织了&ldquo;如何开好常态班会&rdquo;讲座、&ldquo;习惯教育&rdquo;研讨等活动。突出年级管理，完善落实《年级德育实施细则》，各年级根据学生特点，摸索不同的习惯教育方法,确定&ldquo;实施习惯教育探索模式&rdquo;研究课题，并加强校级德育课题&ldquo;思齐班学生培养模式&rdquo;的研究。注重对青年班主任的培养，完成了三期青年班主任的培训工作，通过师徒结...