某县扶贫开发办公室关于实施农村实用人才创富工程的意见建议范文

某县扶贫开发办公室关于实施农村实用人才创富工程的意见建议范文 <br /> “扶贫先扶智、治穷先治愚”。聚焦脱贫攻坚，大力实施农村实用人才培养工程，全面提升农村实用人才的创业创新能力、生产经营能力和示范带动能力，是社会主义新农村建设的关键，更是助推全县脱贫攻坚的关键。培育新型农民，缓解社会主义新农村建设对人才的需求，已是当务之急。现就提出以下几点意见建议： <br /> <br />　　1、建立农村实用人才信息库。 <br /> <br /> 乡镇、村组织力量对农村实用人才进行调查摸底，准确掌握本地农村实用人才的数量、类型、年龄和知识结构等，以及农村发展对各类人才的需求状况，有针对性的做好培训、培养计划。 <br /> <br />　　2、强化农村实用人才教育培训。 <br /> <br /> 各责任单位和各乡镇根据乡情村情和实用人才特点，有针对性地开展培训。一是坚持普遍培训和重点培训相结合。对摸底掌握的农村实用人才全部进行培训，重点对大专以上学历、45岁以下的农村实用人才、农业龙头化企业负责人、农村经济组织负责人等几类人员进行针对性培训。二是坚持请进来与走出相结合。组织农业、林业等部门技术人员，进村办班、下地指导，为农村相关人才提供技术辅导，答疑解惑; <br /> <br />　　3、帮助扶持实用人才创业兴业。 <br /> <br /> 各职能部门和各乡镇积极发挥职能作用，在项目、技术、资金、政策等方面给予大力支持。涉农职能部门，帮助联系好项目，提供技术支持。工商部门，降低涉农企业和农业专业合作社的开办门槛，支持农村实用人才领办、创办企业和合作等经济组织。财政部门设立农村实用人才开发专项资金，用于农村实用人才创业扶持及激励政策的落实。乡镇扶持或引进1-2个农业产业项目，尤其是科技含量高、经济效益好、带动作用强的项目，予以重点支持，帮助协调解决各种问题。对于引进好项目的人员，予以奖励。 <br /> <br />　　4、强化农村实用人才激励保障。 <br /> <br /> 一是组织开展优秀实用人才评选表彰。评选表彰农村优秀实用人才，以县委县政府的名义进行表彰，授予“XX县农村优秀实用人才”荣誉称号，并给予每人相应的物质奖励。二是为每个贫困村培育从事种植、养殖、加工、旅游、电商等实用人才，切实发挥实用人才在服务农村发展、带民致富的作用。 <br /> <br />　　5、加大对农村实用人才培养经费的投入 <br /> <br />　　县、乡级财政应将农村实用人才培养经费列入预算，逐步加大投入。制定切实可行的经济补偿机制，减轻农民接受培训的经济负担，为农民接受培训创造条件。要积极拓宽融资渠道，鼓励农业产业化龙头企业参与农村实用人才培养工作，建立市场经济条件下的智力投入保障机制。 <br /> <br />　　6、创新培训模式，树立全新的教育培训理念 <br /> <br />　　各培训部门要树立以人为本、突出技能、注重实效的培训理念，结合农民需求，开展有针对性的培训。积极探索和推行“订单式”培训模式，积极开发、引进现代传媒技术，充分利用有线电视、网上教育等无线网络教育手段，打破空间和地域限制，把学校办到农民的家门口，把知识送到田间地头;要立足农村和农民实际，编写一些农民一看就懂、一学就会、一用就灵的“乡土教材”，增强增收致富的本领。 <br /> <br />　　7、加大对优秀农村实用人才的宣传力度 <br /> <br />　　要通过报刊、广播、电视、网络、微信公众号等各种媒体和文艺演出等形式，宣传优秀实用人才科技致富、艰苦奋斗的事迹，表彰他们作出的突出成绩，扩大他们的社会影响，提高他们的社会地位，营造尊重、关心、支持农村实用人才培养的舆论导向和良好氛围。 <br />