2020年某检察院办公室工作思路范文稿

2020年某检察院办公室工作思路范文稿 <br />　　2019年，XX市检察院办公室立足服从和服务好各项检察业务工作，积极发挥参谋助手作用，为推动全院工作健康稳定发展贡献了力量。 <br />　　一、2019年工作情况 <br />　　全年共编发宣传稿件120余篇，其中在国家级媒体发表40余篇，《检察日报》《江苏法制报》头版发表6篇。在&ldquo;两微&rdquo;&ldquo;今日头条&rdquo;、官方网站发布检务信息2000余条，在前三季度省院网站运行通报中位于基层院第十名。编发信息简报45期，被上级院及党委转发32篇，获省市院、市委领导批示肯定4次。在市院发布的2019年度全市检察信息工作情况通报中，我院位列第二。精心打造&ldquo;智慧检务&rdquo;，办理技术案件210件，在全市基层院名列前茅。紧密联系代表委员，邀请代表委员参加庭审旁听、新闻发布会等6次。每月编发《检察工作综述》并向代表委员寄送4000余份。连续第24年获得&ldquo;全国检察宣传先进单位&rdquo;，办公室干警获得&ldquo;全国检察宣传先进个人&rdquo;&ldquo;全省网信工作个人嘉奖&rdquo;&ldquo;全省检察机关书画展三等奖&rdquo;等市级以上荣誉6项。 <br />　　二、办公室工作中存在的问题 <br />　　1.办公室人员的思想认识需进一步提升。办公室工作的性质和内容决定了其工作成果不如业务科室明显，这使得办公室工作人员时常有一种付出多于收获的感党，从而产生倦怠情绪，造成工作积极性不高、工作效率不高的不良后果。此外，一些人员的思想还相对落后，工作中墨守陈规，靠经验办事，导致工作效果差强人意。 <br />　　2.办公室人员的综合素质需进一步提高。办公室工作事无巨细，内容繁杂，需要综合素质优异的人员从事办公室工作。而目前办公室人员状况和综合素质还不能完全适应工作需要，一些人员的知识和技能得不到及时的更新和提高，因而与新时期检察工作的变化和发展不相适应。 <br />　　3.办公室与业务部门的联系需进一步加强。检察信息调硏宣传的素材主要来源于各类案件，业务部门的办案人员掌握了第一手有价值的资料，但少数部门和干警对信息调研宣传工作不够重视，缺乏撰写文章的积极性和主动性，也缺乏主动向办公室提供素材的意识。因此，办公室的信息调研宣传工作比较被动。  <br />　　三、2020年工作思路 <br />　　2020年，办公室主要的总体工作思路是：紧盯&ldquo;争创一流&rdquo;总目标，坚持&ldquo;六个注重&rdquo;，努力为全院工作科学发展提供更加优质高效的服务。 <br />　　1.注重学习，增强能力，提升素质 。办公室人员要从自身知识结构和工作实际出发，在学好本职业务的同时，还要有选择的学政治、科技、法律、经济、管理等方面的知识。不仅要当知识的&ldquo;存储器&rdquo;，还要当知识的&ldquo;处理器&rdquo;，坚持学以致用、以用促学、学用相长，运用所学知识解决实际问题，深化对所学知识的认识和理解，不断适应更大挑战。 <br />　　2.注重服务，抬高标杆，提高质量。严格岗位职责，做到职责明确、衔接有序、运转快捷，无论办文、办会、办事，都要坚持高质量、高标准、高效率，努力做到&ldquo;六不让&rdquo;。即：不让应该抓紧办理的事在办公室延误，不让传递的文件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让泄密事件在办公室出现，不让来机关办事的同志在办公室受到冷落，不让机关的形象在办公室受到影响。通过抬高工作标杆，达到优质服务、精细服务，以实现领导放心、干警满意的工作目标。 <br />　　3.注重协调，排除障碍，理顺关系。在对上协调中，要严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要误会和工作中的&ldquo;返工&rdquo;;在对科室之间的协调中，要谦虚周全、争取支持。在工作中做到&ldquo;三勤&rdquo;。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多出力，把工作做实做细。二是&ldquo;脑勤&rdquo;，勤学善思，注重研究问題，解决工作中的难点问题，多出点子，多献计策。三是&ldquo;嘴勤&rdquo;，多向领导报情況，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立高效的办公室工作运行体系。 <br />　　4.注重信息，辅助决策，推进工作。在信息宣传工作上着力在&ldquo;收集广、筛选精、反映实、内容新、条块结合&rdquo;上下功夫。&ldquo;收集广&rdquo;，就是广开信息渠道。一方面，加强信息队伍建设，调动好信息宣传人员的积极性。另一方面，办公室负责信息工作的干警要主动出击，深入各部门捕捉一线信息。&ldquo;筛选精&rdquo;，就是信息要精选、语言要精...