学校工会下半年工作计划

学校工会下半年工作计划 <br />二、具体工作 <br />1、围绕学校中心工作，配合党政抓好师资队伍建设 <br />关心青年教师的健康成长，配合教导处开展教师基本功评比，从而提升我校教育教学的总体水平。 <br />大力发扬教学先进奖、教学表扬奖评选后的先进组室的好人好事，并做好宣传工作。 <br />开展文明组室评选工作，继续发扬各组室的好人好事，将各项活动的开展与文明组室评选结合起来。 <br />要把开展读书活动同刻苦钻研业务、提高教学水平结合起来，并同全面提高教师整体素质结合起来。通过读书活动，进一步提高教职工的创新意识、创造才能和竞争能力。十月下旬参加区教育工会组织的“上海译文杯世界名著双语朗诵比赛”中英文朗诵比赛。十二月份参加“上海市市民知识测试活动”。 <br />在当前徐汇教育构筑教育高地的大环境下，工会要特别关心每一个教职工是否都能充分利用网络资源，从而使徐汇教育信息网充分发挥作用。 <br />2、履行基本职责，维护好教职工的合法权益 <br />坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，在推进改革中做好维护。积极动员和引导广大教职工投身教育改革，在推进改革中发挥好工会的作用。 <br />工会要以《徐汇区教育系统校务公开实施细则》为政策依据，继续推进校务公开，不断调整与扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，要以教职工群众的满意度为检验标准。加强工会作为校务公开监督机制的工作，增强参与学校管理的自觉性。以校务公开和教代会制度为重要载体，保证源头参与，过程参与；要真心实意的关注改革过程中遇到困难的教职工，满腔热诚的倾听教职工的心声；关心岗位设置，关注岗位聘任，为人尽其才创造条件。保证“校长信箱”形式的有效运作，及时反映教工的心声，使广大教职工参与学校管理，使学校党政领导了解民情。 <br />3、坚持服务意识，多办实事、办好实事 <br />工会要立足增强政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，以人为本开展工作。牢记“群众利益无小事”，不断强化落实科学发展观，就是树立人民群众的利益观，教职工利益观的理念。从职工关心的具体事情做起，尊重职工的合理要求，不断增强工会工作的创新能力，努力实现广大教职工全面发展的需求。要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，用全心全意为教职工服务的实际行动赢得教职工的信任与认可。工会干部要在年级核心组中发挥作用，做好凝聚力工作。 <br />工会要从自身特点和优势出发，积极作好在职教职工的“特种重病团体互助医疗保障计划”、“住院医疗保障计划”、“新华保险职工补充医疗计划”的理赔工作。 <br />继续配合区工会作好45岁以上在职女教师的乳腺疾病检查工作。关心了解曾患癌症或严重慢性病教师的日常生活及工作状况，并及时向上级申请给予帮助，使他们不会因病致贫。 <br />根据教育工会第三届代表大会的工作报告中明确提出：要以提高广大教职工的生活质量为目标，着力构筑群众性参与、群众性承办、群众性展示的多级多层次文体工作新格局。文体活动要坚持多样化、群众化、普及化、校园化，充分发挥职工之家的作用，吸引更多的教职工参加各类文化体育活动，丰富校园文化生活，满足不同的需求，以健身换取健康。 <br />为把教师体检与体锻、娱乐与休闲结合起来，使教师真正做到健康每一天，并充分利用学校多功能厅，拟每月组织一次教工文体活动，如羽毛球、足球、乒乓球、网球、舞蹈、卡拉k、新片大片观赏等项目。 <br />加强校工会两个休息室的日常管理工作，制定并遵守使用公约，使其能真正为教职工的休息发挥作用。 <br />继续管理好学校小卖部，并与政教处、总务处共同做好学生行为规范教育，保证学校校容校貌的整洁美观。 <br />协助党支部做好退休教职工工作，关心帮助解决他们的特殊困难。在工作中多做解释工作，使老教师在理解的基础上支持学校工作。做好退休教职工“住院医疗保障计划”的理赔工作。争创先进退休教工之家。 <br />4、加强工会组织自身建设 <br />认真参加教育工会举办工会主席专题学习班，进一步提高工会干部对树立和落实科学发展观的认识。 <br />加强经费审查和监督，规范工会财务管理；提高经费管理与使用的效益。完成基层工会05年经费预算。 <br />学期结束，工会主席做好述职报告。 <br />