区干部培训教育工作计划

区干部培训教育工作计划 <br />根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,按照中央提出的"加强领导,强化培训,严格管理,注重实效"的原则,现提出本年度全区干部教育培训计划.全区局级领导干部进修班1,培训对象,名额与学制：培训对象为街道,乡镇和区直部门处(局)级领导干部和非领导职务干部,新提任的领导干部和未调训的领导干部优先安排参加学习.举办2期,每期70人,学制3个月.2,培训内容：围绕学习贯彻十七大精神,建设省会新区,进行科学发展观,现代领导科学,法律法规,计划生育,党性教育等方面的教育培训,研讨重大理论和全区的现实问题,进一步提高科学执政,民主执政,依法执政的能力.3,时间安排：第一期,3月下旬开学;第二期,5月上旬开学.4,培训地点：区委党校.5,学员选调及管理：区委组织部,区委党校负责.二,全区新任村党支部书记,村主任培训班1,培训对象,名额与学制：培训对象为新任农村党支部书记,村主任.举办1期,共100人,学制7天.2,培训内容：以党的十七大精神为指导,结合我区农村改革发展稳定的实际,着眼于农村干部的接受能力,坚持突出重点,灵活多样,注重实效的原则,开设建设社会主义新农村,构建和谐农村,加强农村财务管理,计划生育,反腐倡廉等课程,并进行警示教育.3,时间安排：3月份.4,培训地点：待定.5,学员选调及管理：区委组织部负责.三,全区组工干部培训班1,培训对象,名额与学制：培训对象为乡镇(街道)党(工)委组织委员,区直各部门组织人事科长.举办1期,共50人,学制3周.2,培训内容：以全国,全省,全市组织工作会议精神和《干部教育培训工作条例(试行)》为重点,围绕组织工作的基本原则,基本要求,基本程序和基本方法,就组织工作,人事工作,人才工作进行学习研讨,进一步熟悉掌握组织工作方式方法,提高组工干部业务能力和工作水平.3,时间安排：9月.4,培训地点：待定.5,学员选调及管理：区委组织部负责.四,全区拔尖人才政治理论进修班1,培训对象,名额与学制：培训对象为长清区第六批专业技术拔尖人才.举办1期,共46人,学制2周.2,培训内容：以党的十七大精神和全国人才工作会议精神为基本内容,围绕实施"人才强区",重点研讨如何更好地发挥拔尖人才在落实科学发展观,促进长清发展中的作用等问题.3,时间安排：9月.4, <br />培训地点：待定.5,学员选调及管理：区委组织部负责.五,全区党外知识分子培训班1,培训对象,名额与学制：培训对象为部分党外知识分子.举办1期,共50人,学制5天.2,培训内容：以党的十七大精神为重点,党的统一战线理论,党外知识分子的有关方针政策等.3,时间安排：10月份.4,培训地点：区委党校.5,学员选调及管理：区委统战部,区委党校负责.六,全区女中青年干部培训班1,培训对象,名额与学制：培训对象为区直部门,乡镇(街道)科级女干部,大专以上学历,年龄在45岁以下.举办1期,共50人,学制45天.2,培训内容：以党的十七大精神为重点,系统学习政治理论,公共知识,市场经济知识,行政机关礼仪知识,计划生育政策等.3,时间安排：9月份.4,培训地点：区委党校.5,学员选调及管理：区委组织部,区妇联,区委党校负责.七,其他干部培训工作各部门,各单位要结合本单位实际,抓好在职工作人员的岗位培训.公务员培训和各类专业技术人员的继续教育培训,由区人事局具体组织实施 <br />