内部审计协会工作安排

内部审计协会工作安排 <br />2012年协会工作总体思路是：以《浙江省内部审计协会2011至2015年工作规划》为指导，按照省厅党组提出的&ldquo;注重内审，着力加强自我监督规范&rdquo;的总体要求，围绕&ldquo;着力制定一个内审管理办法、开好一个内审工作会议、评选一批内审工作先进&rdquo;工作重点，创新思路，规范管理，坚持&ldquo;服务、管理、宣传、交流&rdquo;的基本职能，推进内部审计工作&ldquo;职业化、特色化、科学化&rdquo;发展，推进我省内部审计事业做大做强，为组织转型升级与全省经济平稳较快发展服务。 <br />一、做大内部审计，推进内部审计制度的广泛建立 <br />&ldquo;审计很重要，内审不可少；若要不出事，关键在内审&rdquo;。实践证明，内部审计是组织加强管理、防范风险的制度设置，是保障组织健康运行的基础防线。2012年，协会重点在推进内部审计制度的广泛建立，促进提升我省各经济组织自我监督规范能力上下功夫。 <br />（一）开展内部审计工作情况调查。一是与省厅相关业务处室、部分市、县（市、区）审计局、省直行业分会等合作，对部分行政事业单位、国有企业、乡镇（街道）等审计机关监督对象内部审计工作开展情况进行调查。通过调查，摸清目前各单位内部审计工作的开展情况，包括制度建设、机构设置、人员配备与工作成效，发现典型、挖掘经验；研究分析各单位内部审计工作存在的困难、问题及成因，分类提出进一步加强内部审计工作的规范性的意见与建议。二是配合中国内部审计协会完成民营企业内部审计调研，服务民营经济持续、快速、健康发展。 <br />（二）出台加强内部审计工作意见。在调研的基础上，配合省审计厅研究制订出台加强内部审计工作的意见。着重对审计机关的审计监督对象的内部审计工作进行规范，包括哪些单位应该设立内部审计机构，开展内部审计工作的重点是什么，国家审计如何对内部审计进行监督指导，如何整合利用内部审计成果，整合内部审计资源等内容。同时研究制订对各单位内部审计工作开展情况的量化评价考核办法，作为意见的附件。 <br />（三）召开全省内部审计工作会议。以省审计厅名义召开一次全省内部审计工作会议，邀请省直有关单位，各市、县（市、区）相关领导参加。通过会议，一是宣传贯彻《浙江省内部审计工作规定实施办法》，对各级政府、各级审计机关和相关单位提出明确要求，推进内部审计工作的广泛开展；二是通过典型单位的经验介绍，展示内部审计成果与风采，进一步提高社会公众特别是有关单位领导对内部审计工作的重要性的认识。 <br />二、做强内部审计，提高内部审计工作总体水平 <br />转型创新，加快推进&ldquo;职业化、特色化、科学化&rdquo;进程，着力把我省内部审计&ldquo;人员搞得多多的，事业做得大大的，素质提得高高的&rdquo;，最大程度发挥内部审计应有作用。 <br />（一）进一步加大人才培养管理力度，着力推进我省内部审计&ldquo;职业化&rdquo;发展。研究首批内部审计专业人才培养、管理和使用的具体措施，充分发挥专业人才在协会&ldquo;服务、管理、宣传、交流&rdquo;等多个层面的作用；建立完善并发挥专家咨询委员会、学术研究委员会、专业人才评选委员会、培训委员会、CIA考试委员会等各专业委员会的作用，大力提高协会自律服务能力；举办各类培训班，加强培训师资力量建设，创新培训形式与手段，丰富培训内容，切实提高培训的针对性与及时性；组织国际注册内部审计师资格证书（CIA）考试，提升内审从业人员职业素养。 <br />（二）进一步总结实务创新典型经验，着力推进我省内部审计&ldquo;特色化&rdquo;发展。在验收2009&mdash;2010年转型示范单位的基础上，确定2012&mdash;2013年度转型示范单位名单，进一步挖掘内部审计&ldquo;转型创新、提升价值&rdquo;的新典型、新经验；根据分类指导原则，结合浙江实践，以实务案例形式，组织部分市县及相关专家编写乡镇（街道）内部审计实务指南；广泛征集审计案例，鼓励广大内部审计人员积极实践，大胆创新，及时将探索成果编写成案例；配合中国内部审计协会开展&ldquo;国企扬帆内审护航&mdash;&mdash;2012国有企业内部审计成就展&rdquo;活动。 <br />（三）进一步加强先进理念引导，着力推进我省内部审计&ldquo;科学化&rdquo;发展。要加强理论研究，通过广泛开展理论研究，引导内部审计树立先进科学的审计理念，包括根据中国内部审计协会统一布置，组织广大审计人员参与课题研究，选...