口腔科医生工作打算

口腔科医生工作打算 <br />一、医疗方面 <br />注重医务人员素质培养和职业道德教育，为了进一步加大医疗质量管理力度。成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 <br />（一）临床科室 <br />组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等。 <br />分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。1病案质量：严格按《福建省病历书写规范》2003年修订版）对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床。 <br />2合理使用抗生素：依据石狮市医院2004年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法》试行）督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”检查①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。3抗菌药物治疗的疗程。4抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5联合用药与配伍禁忌。 <br />为了真实、及时记载病人的病情变化，3防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患。规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》重危疑难病例讨论登记》抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 <br />（二）门诊部 <br />做好感染性疾病预检分诊。1进一步完善各科门诊功能。 <br />公布各位专家的专业特长与出诊时间，2设置、安排门诊部专家栏。方便病人就诊。 <br />（三）医技辅助科室 <br />组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 <br />具体待定。 <br />二、科、教方面 <br />（一）科研工作 <br />并为此发明条件而努力。1有计划、有针对性组织12个科研课题。 <br />开发科技含量高的项目。2与上级医院联系。 <br />不时寻找新增长点的专业、项目，3结合我院实际情况。如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 <br />（二）教学工作 <br />1院内人员继续教育管理 <br />建立个人和科室医疗质量技术档案，为了配合我院人事管理。为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[2000]477号文件中《继续医学教育规定》试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[2002]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 <br />注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，a督促各医疗部门有计划做好外出进修布置。需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习效果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。 <br />与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技效果鉴定、科技效果奖的需经医务科同意后，b强调院内外学术活动的重要性。才干加盖院章。 <br />2院外进修、实习生人员管理 <br />a进一步加强组织纪律性的管理。 <br />b强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。 <br />3其它 <br />提高带教质量。a督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习。 <br />b组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 <br />有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。c定期举行“三基”理论（包括院感）考核。 <br />