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工作目标年度主要规划

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工作目标年度主要规划 <br />1、坚持依法行政、依法理财,深入推进财政管理与改革,促进财政管理和财政资金分配的规范化、法制化。 <br />2.充分发挥好财政资金和财税政策的导向作用,对“五大中心”建设,研究整合、制定相关政策,鼓励和引导自主创新,增强企业和产业的核心竞争力,推动经济增长方式向内涵式、效益型转变,促进经济稳定增长。 <br />3、支持实施“跨江发展”战略,完善江北地区财政体制,坚持“多予、少取、放活”的指导思想,加大对江北地区的政策扶持力度。 <br />4、按照财政部和省厅要求,进一步加大财政法规、制度和财政改革的宣传力度。 <br />5、坚持科学生财和聚财,做好规范财税秩序工作,保证财政收入真实可靠,实现财政收入可持续增长,切实增加可用财力。 <br />6、稳妥推进义务教育免杂费工作,完善扶贫助学机制。在稳定教师待遇的基础上,重点提高中小学公用经费标准,增加对教育的公用经费投入。 <br />7、扎实推进社会主义新农村建设,引导建立多元化的支农资金投入机制,有效地配置财政资源,促进城乡统筹发展。 <br />9、加强社会保障工作,促进统筹城乡协调发展。提高低收入者收入水平,配合推进就业再就业工作,加大对惠民医院的投入。提高新型农村合作医疗筹资标准和农村敬老院市级补助标准,落实好农村五保户供养标准,加大对农村医疗卫生服务体系的投入,支持农村社会保障事业发展。 <br />10、支持平安南京建设、绿色南京和城市现代化建设,支持发展循环经济。 <br />11、强化基本支出和项目支出管理,深入推进部门预算改革。按照上级部门统一部署,切实做好政府收支分类改革各项工作。 <br />12、进一步深化和完善国库集中支付改革,加大财政直接支付的比重,重点指导推进区级国库集中支付改革。 <br />13、全面推进市本级非税收入收缴管理制度改革。 <br />14、进一步扩大政府采购范围和规模,发挥政府采购政策功能,不断推进政府采购制度改革工作。 <br />15、按照国家公务员职级工资制度改革和规范公务员津补贴发放要求,与相关部门共同制定完善公务员收入分配政策,筹措有关资金,确保发放。 <br />16、继续开展对部门预算编制、执行情况和财务收支情况的综合性检查,以及部分专项资金检查,加强对会计中介机构的监督和对单位会计信息质量检查。 <br />17、落实国家关于土地出让金管理政策,推进土地出让金的进一步规范管理。 <br />

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发布时间:2023-01-16 10:52:52 页数:2
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文章作者:U-12562

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