办事处半年工作计划5篇

办事处半年工作计划5篇 <br />第一篇：人社中心下半年工作计划 <br />一、就业工作 <br />继续做好城乡居民就业工作，宣传志能激发培训的政策，组织困难子女参加培训，并做好跟踪服务，确保培训一人就业一人； <br />二、城乡居民保险 <br />充分发挥网格优势，查缺补漏，确保续保率100%；城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险是下半年的重点，确保100%完成续保任务。 <br />三、劳动关系 <br />进一步进企业宣传进行日常巡查，宣传法律法规，宣传劳动人事争议调解政策。 <br />四、计划八月组织辖区内部分人员在就业训练中心，搞一期创业培训。 <br />五、一是继续加强对村（居）人社站工作日常巡查。对照年初目标任务，搞好档案归整；二是本中心积极配合办事处人社办，搞好本年度人社工作，对照目标，查缺补漏，为市局对办事处人社工作考核做好准备。 <br />第二篇：下半年共青团工作计划 <br />1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，并且要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。 <br />2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进&ldquo;地缘、业缘、趣缘、技缘&rdquo;四缘团组织建设，将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面。 <br />3、积极配合团市委要求，认真开展&ldquo;金秋助学&rdquo;&ldquo;关爱贫困大学生&rdquo;活动。 <br />4、关爱留守儿童，巩固暑期&ldquo;爱心家园&rdquo;品牌活动，维护青少年各种权益，积极与专业机构沟通，探索建立长效合作机制。 <br />5、进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。抓网站建设，整合资源。开设并完善&ldquo;志愿者&rdquo;网站，引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息，规范志愿队伍建设和服务时间认证方式，提升服务的深度与广度。抓工作机制，提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员；在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务，使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。 <br />6、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行&ldquo;一讲二评三公示&rdquo;。积极推动窗口行业青年创先争优，扎实开展&ldquo;三亮三比三争&rdquo;活动。选树青年先进集体和先进个人，开展&ldquo;优秀共青团员（团干部）&rdquo;、&ldquo;五四红旗团支部&rdquo;等评选表彰活动。 <br />第三篇：纪检监察下半年工作计划 <br />我处认真贯彻市纪委七届四次全会精神，狠抓党风廉政建设责任制落实、廉政教育、监督检查和信访案件查办工作，着力加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，结合年前制定计划，进一步加强落实好下半年工作： <br />一、搞好日常工作； <br />二、抓好案件办理，特别是作风建设上违反八项规定的； <br />三、加大信访件的调查落实，给群众明白，还干部清白； <br />四、多在各种会议加强廉政教育的宣讲，警示基地教育学习让党员干部勤政廉政时刻铭记在心头； <br />五、加大巡察暗访，多听群众的呼声，案件抓早抓小，尽快结案，处理在萌芽状态，教育党员干部。 <br />第四篇：安全生产工作下半年工作计划 <br />一是进一步明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，定期开展安全生产大检查，强化隐患整治和防范。 <br />二是进一步修订、完善各类安全生产应急预案， <br />三是积极完成企业标准化创建任务。 <br />四是大力推进企业安全生产隐患排查治理&ldquo;两化&rdquo;体系建设，对还未注册的企业力争全部纳入运行，努力实现企业安全生产管理实现常态化、规范化和科学化。 <br />第五篇：计生办下半年工作计划 <br />1.根据新《条例》的内容和特扶政策的调整，全处各村居计划生育宣传栏要更新，要把新的政策宣传到群众中去。 <br />2.根据上级要求，我处全面开展基层基础工作创建活动，按照七好标准创建基层基础工作示范镇（处),村居按照四好标准创建创建基层基础工作示范村（居）。 <br />3.对照年初签定的责任目标完成各项责任指标，主要是出生政策符合率达到95%以上，已婚育龄群众综合避孕率达到85%以上，近四年生育对象以长效为主的避孕节育措施知情选择落实率达到55%以上，流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化到位率达到83%以上，流动人口跟踪管理到位率达到85%以上，二孩以上妊妊娠对象孕情服务到位率达到58%以上，免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到80%以上，全员人口数据库主要指...