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办公室文员述职报告模板

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办公室文员述职报告模板 <br />办公室文员述职报告一 <br />一、岗位职责概述 <br />(一)作为行政内勤,我的工作职责是: <br />1、协助总监安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 <br />2、执行行政管理人员的日常管理工作。 <br />3、在工作过程中协调人力、物力、财力,已获得最佳效果的协调。 <br />(二)我的工作重点是: <br />1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作; <br />2、接听、转接电话,接待来访人员; <br />3、负责公司各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表; <br />4、收发公司邮件、报刊,及时的转交到同时手中,同时做好记录以备查询; <br />5、及时完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作,做好各类报表的统计和制作工作; <br />6、做好公司会议通知及会议前期准备工作,协调员工保障会议正常进行; <br />7、按月采购办公用品、定期清点库存并记录上报,做好办公用品的管理、发放工作; <br />8、对公司各类资料进行分类、存档,并做好管理工作; <br />9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公用品的管理、维护、保养工作; <br />10、协助领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作; <br />11、及时有效的完成领导安排的各项任务。 <br />二、个人评估 <br />(一)我本年度的工作内容和心得: <br />1、踏实的工作态度 <br />半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。 <br />行政内勤是属于服务性质的工作,且比较繁杂。 <br />(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公室工作的正常开展。 <br />(2)内勤日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 <br />2、尽心尽责,做好行政人事工作 <br />认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,做好行政内勤工作计划,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门总监的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 <br />(1)日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 <br />(2)物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。 <br />(3)文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 <br />(4)人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做电子存档等。 <br />(5)招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行面试。 <br />(6)财务工作:办公用品费用、电话费的支付,确保及时支付相关合作单位的月结费用。 <br />(7)协助工作:协助部门总监做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 <br />3、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性 <br />为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。 <br />4、加强学习,提高素质 <br />做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此给相关部门办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 <br />5、抓住重点,贯彻落实 <br />紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。 <br />(二)自我评价 <br />我工作态度积极、认真,有团队精神,对待工作有热情,能立刻响应领导的指示,但是缺乏...

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发布时间:2023-01-16 10:52:05 页数:7
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文章作者:U-12562

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