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20XX年试用转正述职报告范文

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20XX年试用转正述职报告范文 <br />尊敬的董事长,各位老总及同事们: <br />大家好! <br />时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。 <br />一、所做工作 <br />两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守&ldquo;先做人后做事&rdquo;的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。 <br />两个月来,我完成的主要工作: <br />1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。 <br />2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。 <br />3、完成了《关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料; <br />4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。 <br />5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。 <br />6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。 <br />两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。 <br />二、工作设想 <br />今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点: <br />树立&ldquo;一个目标&rdquo;:牢固树立&ldquo;&ldquo;运转有序、协调有力、督办有效、服务到位&rdquo;的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 <br />注重&ldquo;两个提升&rdquo;:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的&ldquo;通才&rdquo;,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行&ldquo;极限工作法&rdquo;,把领导决策和重点工作的落实推动到&ldquo;极限&rdquo;,把政务服务优化到&ldquo;极限&rdquo;,把事务服务层次提升到&ldquo;极限&rdquo;。贯彻实施好is9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 <br />弘扬&ldquo;三种精神&rdquo;: <br />一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题; <br />二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦; <br />三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 <br />处好&ldquo;四...

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发布时间:2023-01-16 10:51:03 页数:5
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文章作者:U-12562

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