区街道办计划生育考核意见

区街道办计划生育考核意见 <br />为全面贯彻计划生育工作的方针、政策，落实街道党共委年度工作要点，切实做好新时期我街道人口和计划生育工作，促进人口与经济、社会、资源协调和可持续发展，结合我街道实际，制定如下考核意见： <br />一、工作思路及任务目标 <br />1、工作思路 <br />认真贯彻中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定，牢固树立和认真落实科学发展观，全面建设社会主义和谐社会，坚持以人为本，建设新型生育文化，转变群众婚育观念。通过工作考核，调动街道、村两级广大干部群众抓好计划生育工作的积极性，使我街道的计划生育工作取得显著成绩。为我街道经济社会持续健康发展创造一个良好的人口环境。 <br />2、任务目标 <br />努力完成省、市、区《人口目标责任书》所规定的各项工作指标；积极应对上级的各项工作考核；最大限度地杜绝计划外生育，进一步提高工作质量，年内力争使我街道的计划生育工作进入全区先进行列。 <br />二、记分标准及工作要求 <br />1、合法生育率（300分）。合法生育率达100%记满分。凡出现违法生育（包括往年违法生育），当月村级主动清理上报的，每出现一例扣50分；出现上述情况，村级当月不主动上报，后经其它渠道发现违法生育（包括来信举报、核对信息等未上报的)，每发现一例扣100分，扣完本项分值为止。工作要求：凡往年违法生育的孩子，要随时掌握，随时上报；年违法生育的，月内必须上报，超出2个月视为漏报。凡被省、市、区查出违法生育瞒、漏报的村，年终考核时实行一票否决。 <br />2、育龄妇女查体（300分）。每年进行三到四次育龄妇女健康查体，平均查体率100%得满分，每下降1%扣3分。得分情况按《街道育龄妇女查体方案》要求执行。工作要求：凡本人未参加查体，村级担保后,所担保的对象出现问题，除追究相关责任人的责任外，每出现一例从总分中扣200分，并对所在的村实行一票否决。 <br />3、长效节育措施落实（300分）。已婚育龄妇女生孩子后，应及时落实长效节育措施，（顺产的3个月内、剖腹产的6个月内）落实率达100%得满分；年以来生育子女的育龄夫妇，落实率达100%得满分，每下降1%扣5分；到区妇幼检查不适应的除外，但必须在规定时间内再次到计生站落实。 <br />4、加强村计生服务设施建设（20分）。建有人口学校、计生服务室，内部设施配套齐全每项得10分，配套不齐全适当扣分。此项为评估打分，根据站上掌握的情况，分一、二、三类确定分值，分值为20分、15分、10分。 <br />5、加强村计生网络建设（20分）。配齐配强村计生专职主任和育龄妇女小组长，工作开展好得20分。无村计生主任的该项不得分，年内空缺的按实际在职时间得分。 <br />6、村计生主任业务考核占（60分）。村级日常业务报表准确及时，无错、漏、迟报新婚、出生、四术等得60分。村计生主任的考核分值按比例纳入村集体考核。工作要求：各村要加强对村计生主任的管理，按照计生办的工作要求，注重日常性的工作，按时完成工作任务。 <br />7、上级计划生育暗访检查时，被查到的村，信息不能及时反馈到计生站，造成工作被动的。省级一次扣150分、市级一次扣100分、区级一次扣50分。 <br />8、加分因素： <br />①为省、市、区提供现场且不出现问题的分别加100分、50分、30分。 <br />②村有育龄妇女小组长，认真负责，工作开展好的每一名加4分；不开展工作的不加分。 <br />③突击性工作：根据街道计生办的统一安排，单独考核，附加考核分值。 <br />三、工作奖惩 <br />1、对当年出现违法生育的村，实行一票否决，不得评先树优。 <br />2、根据考核得分，严格兑现奖惩。考核分值在前15位的村为计划生育工作一等奖，授予年度计划生育工作先进单位。 <br />3、计划生育考核分值按130分折扣后，纳入街道上的年终总评。 <br />