2016年乡镇重点工作意见

2016年乡镇重点工作意见 <br> 一、总体要求 <br> 全面贯彻落实党的十八届五中全会等中央、区、州、市相关会议精神，围绕“社会稳定、长治久安”总体目标，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，按照“守望相助，稳中有为”要求，深入实施“农业稳镇、工业强镇、商贸富镇、生态立镇”发展战略，初步形成“南工、北农、中服务”的发展格局，为争创自治区级文明乡镇而不懈努力，努力实现“十三五”时期经济社会发展良好开局。 <br> 二、预期目标 <br> 预计实现农村经济总收入26.58亿元，比上年度增加，增长3%；大农业收入9.14亿元，同比增长6%；二产实现收入16.26亿元；三产实现收入1.08亿元，同比增长4%；其它收入。农牧民人均纯收入元，增加。 <br> 三、重点内容 <br> 本年度全镇重点工作共39项，其中：党建维稳工作有11项，一、二、三产业工作有17项，新型城镇化工作有11项。具体如下： <br> （一）维护社会和谐稳定，不断提升党建科学化水平 <br> 1、从严落实维稳措施，强化活畜交易市场、木材旧货交易市场、清真寺和中小学校等人员密集场所安全防范。大力推进科技防范措施，逐步完善与市级指挥中心联网的乡镇中心镇区视频监控系统，不断提升治安防控水平。加强流动人口服务与管理，完善镇、村、派出所、警务室、“访惠聚”工作组“五位一体”工作模式，全面落实流动人口“369”服务管理机制，提升社会面防控能力。 <br> 2、健全“大党建”工作格局，按月召开党委中心组学习和党建工作例会，定期听取基层党建工作汇报和专题研究党建工作重点难点。发挥党委龙头辐射带动作用，提升村、站所、机关、非公企业党建和工青妇等群团组织建设，对内增强政治功能，对外优化服务功能，形成“堡垒型+服务型”大党建循环体系。 <br> 3、加强“三支队伍”建设，按照精细化管理要求，在机关干部作风效能管理和岗位职责落实中，推行组织办、绩效办和督查室联合负责督查制和每季度实绩评价审核制，强化对机关干部队伍监督管理。村级组织建设中，从村级民主事务管理等各项规定强化对村干部的管理教育和监督。将社区、机关站所和非公企业党组织党员日常教育纳入“党员固定活动日”制度执行范围，以每月一主题的形式统一组织实施，深化党员教育“互观互学”活动，保障党的组织生活规范化、制度化、常态化。 <br> 4、抓实“党代表联户”、党员干部直接联系群众、无职党员“设岗定责”等工作，为党员干部服务群众和一般党员发挥作用搭建平台。利用现代远程教育、市网络学院、“镇零距离”微信公众平台等网络媒体资源，组织广大基层党员开展学习培训和在线互动学习交流，使党员干部接受培训更加方便快捷。 <br> 5、将“星级化”创建工作这一主线，全面贯穿到软弱涣散党组织整顿转化后的成果巩固提升、经济社会发展各项管理和民族团结、和谐社会建设等工作中，将对照星级标准创星过程作为落实十星覆盖范围各项工作的有力措施。 <br> 6、进一步依法加强宗教事务管理，加大民族团结政治思想宣传教育。 <br> 7、健全完善矛盾纠纷大调解工作体系，畅通群众信访渠道，进一步强化责任追究，综合实施“三调联动”矛盾纠纷排查化解机制，推动信访积案化解、信访事项办结。 <br> 8、严格执行安全生产“党政同责、一岗双责”制度，强化政府监管责任和企业主体责任，有效防范和遏制各类事故发生。不断健全突发事件应急机制，提升应急处突能力。在组织覆盖上，积极推进“两新”组织党建工作，消除空白点，扩大覆盖面。 <br> 9、在认真做好第三批“访惠聚”工作组镇派干部人员推选工作基础上，进一步细化工作组值班坐班、请销假、调查研究等制度，加强制度落实情况的监督检查，形成科学有效的管理办法。 <br> 10、建立任务清单制和“销号”台账制，对“访惠聚”工作三年规划目标任务进行梳理，针对未完成事项和帮助村级实施的重大项目及惠民生工程，进一步强化工作措施，确保“访惠聚”工作取得群众满意、组织满意的显著成效。 <br> 11、切实加强对换届选举各项工作的组织领导和工作指导，强化责任，狠抓落实，确保圆满完成村“两委”换届选举工作。 <br> （二）调整优化产业结构，持续推动一、二、三产发展 <br> 一产方面： <br> 12、以农民为主体，按照依法、自愿、有偿的原则，引导土地经营权有序流转，发展农业适度...