政务督查完善建立安排

政务督查完善建立安排 <br> 各镇人民政府、街道办事处,区人民政府各部门,各有关单位： <br> 为提高政府效能,全面完成好各项工作任务,进步加强政务督查工作,不断完善和深化督查工作长效机制,使政务督查实践规范化、制度化、科学化,提高政务督查的效率和质量,切实完善政府执行力,不断提升政府公信力,根据《市人民政府办公厅关于年政务督查工作实施意见》（郑政办文〔〕33号）文件精神，结合区实际，现对年政务督查工作提出如下意见,请认真贯彻执行。 <br> 一、指导思想 <br> <br> 年区政务督查工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领生态经济强区建设，按照“一区、两中心、三个产业”的总体要求,围绕中心、注重实效,改进作风、狠抓落实,积极探索新形势下督查工作的新方法、新途径,多形式、多渠道强化督查工作,为提高政府行政执行力提供制度保障,努力开创区政务督查工作新局面。通过督促、检查、协调、反馈等手段,及时了解情况和存在的问题,协调关系,提出建议,维护政令畅通,确保党和国家的方针、政策以及政府各项决策、工作措施贯彻落实,推动区经济社会各项事业又好又快发展。 <br> 二、实施原则 <br> （一）围绕中心。紧紧围绕经济建设这个中心和政府的工作重点,根据年度总体安排和阶段性任务,确定督查工作的重点,全力服务于政府中心工作。 <br> （二）有令必行。凡政府决策和政府主要领导批示、交办的事项,坚决做到交必办,督必果,确保政令畅通。 <br> （三）实事求是。督查工作要深入实际,全面、准确地了解情况,讲真话、报实情,既报喜、也报忧,防止弄虚作假,善于发现和反映工作落实中带有全局性、整体性、倾向性、苗头性的问题。 <br> （四）注重实效。把工作的落脚点放到增强政府的执行力上,把工作实际效果贯穿于政务督查工作的全过程,讲时效、求质量,要形式服从内容,方式服从效果,防止和克服形式主义,努力使督查事项落到实处。 <br> （五）客观公正。以对工作高度负责的态度,坚持实事求是,坚持党性原则,坚持公道正派。 <br> （六）分级办理。各镇办,区政府各部门和有关单位要认真履行政务督查工作职责,做到对口负责,密切协作,分级办理,积极负责地完成各项政务督查任务。 <br> 三、工作重点 <br> （一）抓好市人民政府年涉及区有关重点工作的督查和年区人民政府工作报告明确的重点工作。 <br> （二）抓好区政府全会、区政府常务会、区长办公会形成的有关决议督查;区长、副区长批示件和上级领导批示件的督查。 <br> （三）做好区委、区人民政府承诺的“十件实事”督查落实。 <br> （四）抓好人大代表议案、建议和政协委员提案的督查落实。 <br> （五）完成领导交办的其他督查工作。 <br> 四、具体要求 <br> （一）要进一步深化对督查工作重要性的认识。政务督查是重要的领导环节和领导方法,是政府机关工作的重要内容;是维护政府决策的严肃性和权威性,切实将决策转化为实际行动的有效手段;是转变作风,提高决策水平的重要途径;是及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题的有力措施;是践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本的具体体现;是“讲正气、树新风”的实际行动。 <br> （二）要明确主体,摆正位置,使督查工作更好地为落实决策服务。政务督查工作的主体是区政府和政府负责人;督查,代表的是一级政府或政府领导成员在行使对某工作督促检查的权力。区政府将维护督查人员开展督查活动的权威,树立督查人员的威信。安排督查人员列席有关会议、阅读有关文件、跟随领导调研和参加必要的学习,让督查部门的同志第一时间了解上级的各项工作决策和工作部署,以便增强督促检查的主动性、时效性。督查人员要摆正自己的位置,牢记自己的使命,明确自己的职责,坚持原则,求真务实,秉公办事,依法行事,不搞微笑督查、人情督查。真正使督查工作成为领导工作的一部分,成为领导行为的一种延伸,更好地为决策落实和领导决策提供服务。 <br> （三）要切实加强督查队伍建设。各镇办、政府各部门要按照“强化领导、健全机制、改进作风、狠抓落实”的要求,进一步搞好政务督查建设。各镇办、区政府各职能部门必须有专、兼职人员负责督查工作。要注重督查队伍建设,一是严格把好进人关。督查干部不仅政治上要可靠,品德上端庄,作风上严谨,还要有较强的组织协调能力、调查研究能力、解决...