总工会加强合法权益管理安排

总工会加强合法权益管理安排 <br> 同志们年我站在新的历史起点上，各位委员、主席。任务更加艰巨,责任更加重大。要团结拼搏,抢抓机遇,县委和市总工会的领导下，团结广大职工为开创我县经济社会科学发展的新局面作出新的更大的贡献！ <br> 实现三年大变样”攻坚之年。全县各级工会组织一定要在全面履行工会职能上有新作为，今年是县委、县政府“全力打造新城区。促进改善民生上有新成效，扩大覆盖面上有新突破，加强自身建设上有新举措，全面推进我县工会工作的创新发展。指导思想是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，走中国特色社会主义的工会道路，以科学发展观为统领，全面贯彻落实县委八届十次会议和上级工会有关工作会议精神，以构建和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，团结和带领全县广大职工作出新的更大贡献。 <br> （一）不时提高职工素质。 <br> 把全县广大职工的智慧和力量凝聚到实现县委八届十次全会提出的目标任务上来。全县各级工会要围绕经济发展的中心。 <br> 引导职工建功立业。继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。根据形势发展需要，一是进一步提高职工队伍素质。丰富“创争”活动内容，创新学习方式，完善考核方法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情。引导职工学习新知识，掌握新技能，不时提高创新能力、竞争能力和创业能力，把“创争”活动不时引向深入。大力推进“职工书屋”建设，改善职工学习环境。将“职工书屋”建设作为为职工办实事、办好事的一项重要内容来抓，以事业单位和非公有制企业为重点，集中力量抓好“职工书屋”建设，力争今年“职工书屋”建设有新突破。广泛开展健康向上、职工群众喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，展示风采。 <br> 推动职工建功立业。紧紧围绕经济建设中心，二是广泛开展劳动竞赛活动。继续深入扎实地开展“当好主力军、建功‘十一五’和谐奔小康”劳动竞赛活动。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动。广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。深入开展“为节能减排做贡献”活动，引导职工节能降耗、维护环境，努力促进经济发展方式转变，推动资源节约型和环境友好型社会建设。认真组织实施好“职工经济技术创新工程”围绕企业节能降耗、开拓市场、科学管理等方面广泛开展群众性的技术创新活动。以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议的五小”活动，提高企业自主创新能力，增强企业发展后劲。深入开展“工人先锋号”创建活动，引导广大职工立足岗位，发明一流业绩，为推动科学发展建功立业。 <br> 激励职工建功立业。劳动模范是先进生产力的优秀代表，三是大力弘扬劳模精神。县总将在请示县委同意后启动第二届县级劳模评选工作，2011年“五·一”前夕进行惩处。各级工会要配合做好有关评选推荐工作，严格依照评选规范和工作程序，树立一批富有时代特征、作出突出贡献的先进典型，充分体现工人阶级与时俱进的先进性。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重发明，多渠道、全方位、大力度宣传各级劳动模范的先进事迹，使新时代劳模精神成为激励职工群众爱岗敬业、拼搏奉献的强大精神动力。把宣传劳模与关爱劳模、协助劳模解决生产、生活困难结合起来，进一步形成尊重劳模、关心劳模、争当劳模的社会风尚。 <br> （二）坚持依法科学维权。 <br> 努力构建和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益是工会的核心职能。各级工会要维护好职工的利益。促进经济发展和社会的长治久安。 <br> 对广大职工群众的要求和期盼，一是要加强源头参与力度。各级工会要加强调查研究。及时、准确、全面地把握，提出工会的意见，定期向党组织汇报。充分发挥人大、政协组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会问题的解决。 <br> 协助、指导职工签订劳动合同，二是要加强劳动关系协商机制建设。积极推动《劳动合同法》就业促进法》等法律法规的实施。推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权。大力推行平等协商集体合同和工资集体协商，突出抓好非公有制企业工资集体协商，积极推行区域性行业性工资集体协商制...