区监察部主题活动通告

区监察部主题活动通告 <br> 为了扎实开展保持共产党员先进性教育活动，全面加强纪检监察党员干部队伍建设，更好服务发展大局。经研究决定，在全区纪检监察系统开展“争当三个先锋，服务发展”主题实践活动。现将有关事项通知如下： <br> 一、总体目标 <br> 通过开展“争当三个先锋，服务发展”主题实践活动，切实解决全区纪检监察党员干部队伍中存在的突出问题，激发干部队伍活力，转变思想观念，创新思路，改进工作作风，切实提高反腐倡廉工作能力，做到有位、有为、有效、有威，塑造“可亲、可信、可敬”的良好形象，在履行纪检监察职能中充分体现先进性，为推进我区反腐倡廉工作提供坚强保证。 <br> 二、活动内容 <br> 1、争当学习先锋，业务上过人一筹。要以先进性教育活动为契机，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，大力加强系统干部学习教育，建设充满活力的学习型干部队伍。（1）制定学习计划。区级机关、各基层单位分别制定年度学习计划，每位干部要根据岗位工作需要订出自身学习计划。（2）完善学习制度。区级机关坚持每周五下午学习制度，各基层单位要相应制定学习制度，明确学习内容、学习时间、学习方式，确保集中学习每周不少于1次，自学时间每月不少于20小时；严格考勤请假制度，定期组织检查集体、个人的学习情况，保证学习效果。（3）改进学习方法。区级机关实行常委带头上党课、各职能室每周轮流业务授课，促进干部相互学习、相互借鉴，锻炼提高干部的口头表达能力。同时，要采取定期举办培训班、演讲会、知识竞赛、经验交流等灵活的形式，组织全系统干部学习。（4）增强学习实效。各单位根据年初下达的调研课题，认真组织撰写，每位干部每人每年至少撰写2篇的调研报告或体会文章，区纪委监察局组织专家评出优秀文章，在“廉政论坛”上交流发言。 <br> 2、争当创新先锋，行动上快人一拍。结合先进性教育活动，全系统干部牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，保持一股与时俱进、奋发有为的精神状态，创造性开展各项工作。（1）思想创新。在全系统开展“如何创造性开展纪检监察工作”大讨论，引导干部充分发挥主观能动性和创造性。（2）机制创新。以建立健全科学有效的管理制度为重点，重点组织做好“四定”工作：一是定职责。区级机关、各基层单位都要根据纪检监察所承担的工作任务，逐项分解岗位工作项目，对本单位及每位干部的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定，做到人人有事干、事事有人管。二是定目标。围绕全区工作中心，结合上级反腐倡廉精神，认真制定纪检监察工乍的年度目标。区级机关各科室要根据年度目标，制定本科室的具体工作目标，并引导干部立足岗位，细化量化近期岗位工作目标和年度工作计划，做到工作有目标、奋斗有方向。各基层单位要参照区级机关作法，认真制定切合本单位实际的工作目标。三是定考评。区纪委监察局将按照量化考评方案，分镇街、纪检组、机关各科室三个序列，对年度工作情况进行量化考评。基层各单位、各科室要针对不同岗位的工作特点，分别制定出既科学合理又简便易行的量化考评方案，对内部每个工作岗位进行全员考评。四是定奖惩。根据考评结果，区纪委监察局对优秀单位、科室和干部进行表彰。考评结果作为干部评先评优、提拔任用等的重要依据（3）工作创新。每位干部要结合本职工作，围绕工作思路、工作举措等方面进行积极的创新，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。每位干部每季提出l条以上的意见或建议，使每个单位成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。 <br> 3、争当服务先锋，作风上先人一步。围绕区委区政府工作大局，积极发挥纪检监察职能，把服务发展、服务基层、服务群众融入实际工作中去，增强服务意识，转变服务作风，提高服务本领，找准服务切入点，努力创优发展软环境。（1）进一步加强机关效能建设，深入开展效能督查促项目，为发展提供高效环境。（2）主动延伸触角，深入开展执法监察，为发展提供规范经济秩序。（3）大力加强村（居）基层党风廉政建设力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。（4）严查损害发展软环境案件，为干事干部澄清是非...