2019年度斗山村村干部“双述双评”实施方案

2019年度斗山村村干部“双述双评”实施方案 <br> 2019年度**村村干部“双述双评” <br> 实施方案 <br> 为了进一步加强村干部队伍建设，实现对村干部的严格要求、严格管理和严格监督，切实增强村干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我村实际，特制定“双述双评”实施方案如下： <br> 一、指导思想及工作目标 <br> 以党的十九大精神和上级关于加强基层党组织建设重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委关于村（社区）干部“双述双评”实施方案，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善村制度建设，转变村干部工作作风，树立“民主理事、公正办事、干净干事”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。 <br> 二、开展“双述双评”的对象和基本内容 <br> “双述双评”是指村两委班子成员每年分别向镇党委、政府和村全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议。 <br> （一）“双述双评”的对象 <br> “双述双评”的对象是村“两委”班子成员。 <br> （二）“双述双评”的主要内容 <br> 述职的主要内容： <br> 1、镇党委、政府下达的工作任务完成情况； <br> 2、年初工作目标落实情况； <br> 3、财务收支管理情况； <br> 4、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况； <br> 5、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况； <br> 6、执行各项制度、落实流程化管理情况； <br> 7、信访维稳情况； <br> 8、“两委”班子自身建设、党员队伍建设情况； <br> 述廉的内容主要包括： <br> 1、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况； <br> 2、遵守和执行农村基层党员和干部廉洁自律若干规定的情况； <br> 3、党风廉政建设责任制落实情况。 <br> （三）“双述双评”时间安排 <br> 时间安排在2018的12月份至2019年的元月份。 <br> 三、“双述双评”的实施步骤 <br> （一）动员发动阶段（12月1日---12月10日） <br> 在镇召开动员大会后，村里召开支委会研究部署“双述双评”工作，在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展“双述双评”的重要意义，教育农村党员干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责的自觉性。要求广大群众积极参与，强化群众监督，增进干群之间的理解和信任，促进农村和谐稳定。 <br> （二）组织准备阶段（12月11日---12月30日） <br> “双述”对象根据相关要求撰写述职材料，村两委班子成员的述职材料报镇党委、政府审核。 <br> （三）评议阶段（2019年1月份） <br> 1、村民评议。由镇组织室组织，召开村党员、村民代表、村民组长参加的“双述”会，在村两委班子及其成员述职述廉的基础上，参会人员就所要了解的村务、财务、经济发展、生产生活、各项政策落实情况提出质询，村干部当场解答。参会人员以无记名投票方式填写测评表。 <br> 2、镇评议。镇党委、政府结合实际，按照“宜统则统、宜分则分”的原则，召开述职述廉大会，听取村支部书记公开述职述廉，并对村“两委”班子成员进行评议和测评。 <br> 3、综合考评。在“双述双评”的基础上，由镇党委根据两级测评情况和各项工作任务完成情况及村廉洁自律情况，对村“两委”班子及其成员做出综合评定。村（社区）“两委”班子按优秀、合格和不合格三个等次划分，村两委班子成员按优秀、称职、不称职三个等次划分。 <br> 四、结果运用 <br> “双述双评”结果作为对村干部年度评先、评优、实施奖惩的主要依据。对民主测评差票较多的“两委”班子要限期整改，按照相关规定进行调整；不称职票较多的班子成员进行诫勉谈话。   <br> **村支部委员会 <br>    <br> <br> 2019年12月1日 <br> <br>