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2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦春节送温暖活动方案
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2018年元旦春节送温暖活动方案 <br> 省直各单位机关工会: <br> 为全面贯彻党的十九大精神,进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展,弘扬劳模精神,充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用,确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。根据 工办通〔2017〕 号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神,决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动,现将有关事项通知如下: <br> 一、活动时间和主题 <br> 活动时间:2017年12月至2018年2月。 <br> 活动主题:温暖常相伴,携手促发展。 <br> 二、活动对象 <br> (一)省直机关管理在档的省(部)级以上劳动模范和先进工作者。 <br> (二)工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。 <br> (三)荣军康复医院特一级伤残军人。 <br> (四)节日期间坚守岗位的一线职工。 <br> 三、主要内容 <br> (一)把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。 <br> (二)深入走访慰问,全面细致掌握困难职工情况,把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程,真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。一是理清帮扶对象,充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况,做到不遗漏、不重复,信息真实有效。二是摸清困难职工的生活状况和真实需求,了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况,认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。三是要按照“依档帮扶”的原则,对新增的帮扶对象,按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案;对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入(本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查),及时跟踪档案,提高动态化管理的实效。 <br> (三)以解困脱困为目标,帮助困难职工解决实际问题。努力将困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。一是继续集中开展困难劳模、困难职工家庭的走访慰问。二是贯彻好制度保障理念。向困难职工积极提供党和政府有关劳动就业、社会保障、住房、教育等方面的优惠政策措施,对于困难职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题,及时向党委(党组)专题报告,推动从政策机制上解决问题。 <br> (四)发挥基层活力,创新开展送温暖活动。送温暖活动要进一步重心下移,各级工会要积极拓展困难职工帮扶资金募集渠道,充分挖掘本系统、行业的资源和优势,不断创新帮扶模式和途径,既重点帮扶困难职工,又加大力度普惠工会会员,扩大工会的社会影响力,对节日期间仍然坚守岗位的一线职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才,开展丰富多样的文体娱乐和心理关怀等活动,丰富一线职工和专业人才的工作生活,有效提升工会组织服务职工的能力和水平。 <br> 四、劳模、困难职工慰问方式 <br> 按照中央、省财政帮扶资金使用管理办法有关要求,帮扶资金应当采取非现金支付形式,即使用银行卡进行发放。根据2017年度收集核对省直机关在档管理的劳模、困难职工银行卡开户信息情况。慰问的方式:一是使用银行卡发放方式进行慰问,二是由工委领导带队,采取深入基层、深入困难职工家庭,入院(患病住院)入户的方式进行慰问,全面了解困难职工的实际情况。慰问时间、人员名单及具体实施方案,请于2018年1月15日前在163邮箱(文件中心内)下载。 <br> 五、活动要求 <br> (一)高度重视,精心组织。送温暖活动是工会工作的品牌工程,要把送温暖作为工会深入群众、了解群众、解决脱离群众问题的措施和手段,通过形式多样、内容丰富的送温暖系列活动传递党和政府对职工群众的关心关爱,各级工会要抓细抓实2018年元旦春节送温暖活动,各级工会要积极创新送温暖活动形式,切实转变工作作风,要深入基层、深入困难职工,做到轻车简从,厉行节约。切实解决困难职工生活中最困难、最操心、最忧虑的实际问题,扎实有效开展送温暖活动,务必使送温暖活动...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:48:37
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文章作者:U-2074
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