开展机关作风整顿的实施方案

开展机关作风整顿的实施方案 <br> 为深入贯彻落实从严治党要求，坚决纠正&ldquo;为官不为&rdquo;不良风气，进一步转变镇村干部工作作风，把广大党员干部的思想统一到镇党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，根据区委、区政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》要求，经镇党委、政府研究，特制定如下方案。 <br> 一、指导思想 <br> 开展机关作风整顿，以组织&ldquo;两学一做&rdquo;学习教育活动为主要抓手，深入贯彻中央及省、市、区关于党员干部作风建设的新要求，着力解决&ldquo;为官不为&rdquo;、懒政、怠政等突出问题，进一步振奋精神状态，改进机关作风，提升服务效能，打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍，为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超提供坚强保障。 <br> 二、主要目标 <br> 一是进一步促进思想发展。坚定不移地践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕&ldquo;八破八立&rdquo;要求，破除制约发展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思路、凝聚力量。 <br> 二是进一步激发干事热情。不断强化&ldquo;爱唐山、爱开平，争先进、比干劲、做贡献&rdquo;的内生动力和行动自觉，牢固树立大局意识、责任意识，立足岗位、尽心尽责，把全部精力投入到工作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响&ldquo;实干兴镇&rdquo;主旋律。 <br> 三是进一步提升服务效能。严格落实&ldquo;四个干&rdquo;工作机制，践行马上就办、办就办好的基本原则，坚持细致、精致、极致的工作标准，靠前服务，主动作为，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓发展、弛而不息抓落实的新气象。 <br> 三、聚焦突出问题 <br> 开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等&ldquo;为官不为&rdquo;方面存在的突出问题。重心下移，结合市纪委监察局部署的&ldquo;重心下移‘捉小鬼’、认真解决群众反感的‘小鬼难搪’问题&rdquo;专项行动，对科级以下党员、公职人员进行集中整顿。 <br> 一是整治&ldquo;懒政&rdquo;，解决&ldquo;不想为&rdquo;的问题。集中整治工作积极性不高，得过且过，应付了事，&ldquo;做一天和尚撞一天钟&rdquo;，不主动履职尽责；工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等问题。通过整顿，焕发广大党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以时不我待的工作热情，奋力开创开平镇发展改革新局面。 <br> 二是整治&ldquo;庸政&rdquo;，解决&ldquo;不会为&rdquo;的问题。集中整治学习意识淡化，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，对新常态、新发展不适应；对协同发展、转型升级等新任务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工作方法打不开局面的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广大党员干部强化学习意识，及时更新知识、提升素质，以比学赶超的紧迫感，从根本上解决本领恐慌、能力不足问题，尽快适应新常态，开创新局面。 <br> 三是整治&ldquo;软政&rdquo;，解决&ldquo;不敢为&rdquo;的问题。集中整治推诿扯皮，拈轻怕重，遇到困难躲着走，&ldquo;只要不出事，宁可不做事&rdquo;；明哲保身，事事先为自己打算，做老好人，当太平官，不愿较真，不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各项事业发展。 <br> 四是整治&ldquo;滥政&rdquo;，解决&ldquo;乱作为&rdquo;的问题。集中整治办事不公、以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满足个人利益；欺上瞒下、弄虚作假，故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济发展环境；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，确实做到把纪律规矩挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权，全面提升服务水平和效率，彻底转变工作作风，优化发展环境。 <br> 四、切实加强组织领导 <br> （一）加强领导，明确责任。镇党委成立由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，其他科级、副科级领导和相关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员负责制定详细工作方案和各项工作安排部署。 <br> （二...