街道工作计划四篇

街道工作计划四篇 <br> <br> 【篇一】 <br> 20XX年，是中华人民共和国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键年。XX街道作为济南中央商务区建设的主战场，主动对标1+474工作体系要求，围绕&ldquo;建设全省首善之区&rdquo;的工作目标，大力落实区委&ldquo;一领四治&rdquo;工程，在全街道开展&ldquo;工作落实年&rdquo;活动，加快推动新旧动能转换，努力把XX街道打造成&ldquo;创新发展的热土、群众安居的乐园&rdquo;。具体做好十个方面的工作。 <br> 一、发挥党建引领作用，把握重点工作&ldquo;方向盘&rdquo; <br> 1、抓基层打基础。大力发挥&ldquo;工委+专委&rdquo;的作用，积极协调各方资源，想方设法解决社区及党组织建设滞后的问题，满足党员群众需要。合理构建党组织架构，划分好党建网格，按照就近就便原则，将挂靠党员纳入网格管理，购买10名党建社工下沉社区担任网格员，进一步规范党员管理教育，彻底消化街道挂靠党员。 <br> 2、抓规范促提升。继续深入推进&ldquo;一领四治&rdquo;工程实施，以制度建设为抓手，不断巩固党组织在村居发展建设中的核心地位。想方设法盘活各村集体经济，全力以赴做好XX村安置房分配、保障房建设、丁家村回迁等涉及村民切身利益的工作，不断提升党组织带领村居建设发展的能力水平，推动村居建设整体跃升。在社区层面，大力开展&ldquo;一社区一品牌、一支部一特色&rdquo;创建活动，打造叫得响立得住的党建品牌和精品社区，形成基层党建品牌集群。 <br> 3、抓载体激活力。重点开展&ldquo;三联三评三提升&rdquo;活动，通过班子成员联系基层党组织、科室联系党支部（党小组）、党员骨干联系群众，一级组织评党员作用发挥、党员评组织效能、群众评工作成效，着力提升党员作用发挥、群众满意度及基层党组织领导力，努力打造特色鲜明、成效明显的党建载体。 <br> 4、抓宣传树形象。把落实意识形态工作责任制摆在首要位置，进一步加强理论武装，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权和主动权；大力推进新时代文明实践活动阵地建设，筹划新建5处新时代文明实践站，壮大志愿者队伍，创新新时代文明实践载体和形式，不断扩大党在群众中的号召力、影响力；完善创建全国文明城市工作日常工作机制，坚持问题导向，以综合网格化治理为基础，确保辖区全国文明城市创建全面达标；加强新闻宣传和舆论引导，用好融媒体打通基层宣传工作的&ldquo;最后一公里&rdquo;。 <br> 二、夯实村居班子建设，牵牢&ldquo;两委&rdquo;履职&ldquo;牛鼻子&rdquo; <br> 以贯彻落实区委&ldquo;一领四治&rdquo;工程为引领，以区委组织部《关于开展村级党组织评星定级工作的实施意见》为抓手，对照年度重点工作目标，将工作细化、量化，出台《村居综合管理考核办法》，采取日常考核和年底集中评议相结合的方式，以考核结果作为本年度村居干部考核报酬发放、村居奖励经费的依据，紧紧抓住&ldquo;业绩与报酬挂钩&rdquo;这个&ldquo;牛鼻子&rdquo;，打破&ldquo;太平官&rdquo;&ldquo;庸官&rdquo;&ldquo;懒官&rdquo;现象。 <br> 1、日常考核。日常考核按照谁主管、谁负责、谁考核相结合的办法进行。包含三部分内容：一是共性指标，包括政治文化与党的建设工作、社会治理与民生保障、经济建设、生态文明建设等方面；二是阶段性中心工作和为民办实事；三是附加条款，包含加分因素和约束指标。各考核部门对村居考核，报分管领导签阅后，每季度报送一次，在年度统一考核时认定。 <br> 2、年度考核。年度考核采取民主评议与集中观摩相结合的方式进行。民主评议由村居&ldquo;两委&rdquo;班子述职，全体党员、全体村（居）民代表对&ldquo;两委&rdquo;班子进行评议打分。集中观摩村居特色亮点工作后，由街道领导班子、科室负责人、村居书记主任按照4:3:3比例，对村居&ldquo;两委&rdquo;班子评分，根据两次评分汇总为班子整体得分，作为报酬的发放依据。 <br> 三、编织&ldquo;两新&rdquo;党建网络，下活经济社会&ldquo;一盘棋&rdquo; <br> 1、完善两新党建阵地设置。去年以来，街道高度重视&ldquo;两新&rdquo;党组织扩覆盖工作，新成立两新党组织39个，覆盖企业242家。随着济南中央商务区建设不断提速，为进一步发挥党组织的引领作用，着眼长远，在成城大厦新打造一处CBD党群服务中心，服务保障好中央商务区建设。 <br> 2、用典型带动两新党建整体跃升。发挥国贸电商产业园党委、中公教育公司党委等优秀&ldquo;两新&rdquo;组织党组织的示范引领作用...