社区工作人员个人总结

社区工作人员个人总结 <br> <br> ____街办事处____劳动保障工作站于______年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以&ldquo;就业就是根本,就业就是稳定&rdquo;为理念，以&ldquo;全民创业、创业带动就业&rdquo;为契机，按照制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得一定成效，形成了良性循环。 <br> 一、基本情况 <br> ____劳动保障工作站位于____辖区中部;东起____西侧,西至泰山路东侧，南从人民路北侧,北到人民路南侧;辖区面积0.33平方公里,共有居民1470户，4410人，目前辖区内共有下岗失业人员206人，其中&ldquo;4050&rdquo;人员65人。下岗失业人员再就业186人,&ldquo;4050&rdquo;人员实现再就业51人，就业率96.3%;再就业培训184人，创业培训21人，同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先安排&ldquo;4050&rdquo;人员和夫妻双下岗人员，至目前，共安排22人。帮助32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请办理小额担保贷款74万元,动态消除零就业家庭19户。各项工作的良好运作，有效地保持了辖区就业形势的稳定，稳步推进了就业再就业工作。发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，签订率达到78.8%;下达劳动监察限期整改通知书32份。这些基础工作的开展有力促进了辖区的稳定，为加快辖区经济发展奠定了基础。 <br> 二、推进措施 <br> (一)组织领导 <br> 就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展提供保障。二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监督。三是摸底排查，澄清底子，完备档案，深入辖区挨家挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况，准确地掌握了下岗失业人员的基本情况。 <br> (二)科学宣传 <br> 为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规，更好地服务于下岗失业人员，进一步转变他们的就业观念，我们采用了&ldquo;三位一体&rdquo;宣传法。即：街面宣传法，利用宣传日、举行招聘会等形式，在市区繁华街道或路口进行集中宣传，免费为下岗失业人员提供岗位服务;地面宣传法，组织工作人员深入下岗失业人员家庭，进行面对面的讲解、谈心，帮助他们转变就业观念，开扩就业思路，实现弹性就业、非正式就业等灵活就业模式;空间宣传法，利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式，使大量政策信息传送到千家万户，令广大居民群众了解、认识劳动保障工作的重要性。 <br> 另外，我们还定期不定期举办&ldquo;转变就业观念培训班&rdquo;，邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体讨论，挖掘分析群众思想根源，针对性的提出具体解决方案。使许多下岗失业人员转变思想、开扩视野，踏上成功之路，用具体事例和行动很好地宣传了再就业工作。 <br> (三)措施得力 <br> 在工作中，我们牢固树立以人为本思想，以&ldquo;强管理、重服务、促就业&rdquo;为抓手，推动再就业工作稳步推进。 <br> &ldquo;强管理&rdquo;是基础。我们有素质高,业务精的专职工作人员,同时在辖区内公示劳动保障工作的职能、职责、服务标准，办事制度、责任追究等，加大了劳动保障工作的透明度，大力推行六项工作制度，即&ldquo;挂牌上岗制&rdquo;、&ldquo;首问负责制&rdquo;、&ldquo;服务承诺制&rdquo;、&ldquo;限时办结制&rdquo;、&ldquo;上门服务制&rdquo;、&ldquo;跟踪服务制&rdquo;等完善机制牢固夯实工作基础。 <br> &ldquo;重服务&rdquo;是方针。在工作中我们努力做到&ldquo;六上心&rdquo;，即了解民意用心，接待群众热心，解答问题耐心，办理业务细心，提供服务真心，排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡，开通了热线服务电话。率先在全市实行&ldquo;三三工作法&rdquo;和&ldquo;四抓、三保、两满意&rdquo;,的工作方法。不但受到了下岗失业人员的一致好评,还有效地提高了工作效率。 <br> 三三工作法:3分钟内完成下岗职工的求职登记;3小时内把收集到的用工信息发布出去;3天内完成《再就业优惠证》和小额担保贷款材料的审核申报。 ....