纪委年终工作总结5篇与统计2019年工作总结5篇

纪委年终工作总结5篇与统计2019年工作总结5篇 <br> <br> <br> <br> 纪委年终工作总结5篇 <br> <br> 【篇一】 <br> 今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以正风肃纪为抓手，以建设高素质廉洁党员干部队伍为目标，强化监督执纪问责职能，扎实做好纪检监察工作。现将2019年工作总结如下： <br> （一）协助镇党委履行主体责任开展情况 <br> 一是发挥党委好助手的作用。协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，制定出台了《2019年xx镇党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作细化分解至各个部门及各党组织，在各党组织和事业单位等基层单位中进行党风廉政建设责任分解和任务分工。 <br> 二是发挥组织协调者的作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确各级领导责任，严格落实反腐倡廉领导责任机制，坚持&ldquo;谁主管，谁负责&rdquo;，一级抓一级，层层抓落实，积极推动&ldquo;两个责任&rdquo;和&ldquo;一岗双责&rdquo;的落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，一级抓一级，层层传导压力。真正形成党委统一领导，班子齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责、互相协调的工作格局。 <br> 三是发挥监督检查员的作用。通过检查督导、廉政谈话等多种方式，加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督督查，强化动态监督，采取自查自纠、突击检查、专项检查等方式，督促相关责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，有效防止违法违纪行为的发生。 <br> （二）扎实开展纪律审查工作 <br> 严格按照县纪委工作要求，突出问题查处和监督执纪&ldquo;四种形态&rdquo;运用等工作重点，认真开展好今年的纪律审查工作。今年累计对17名党员进行了纪律处分，协助县纪委办案4起，对11名党员进行了提醒谈话，对16名党员进行了通报批评，对10个党组织进行了党内问责。 <br> （三）做好纪检监察信访举报工作 <br> 今年镇纪委共收到上级转交信件17起，其中中央巡视组交办2件案件已全部报结；省委巡视组、省纪委转交6件，已全部报结；县纪委直接交办信访件7起，已全部结案。 <br> 一是组织领导到位，集中力量解案。专项行动开展后，县纪委冯波书记到我镇实地督导并调度纪检监察信访积难案件化解工作，镇党委高度重视，积极对接县信访局、县纪委信访室，将信访积案难案重新梳理、统一登记，落实班子成员全部包靠跟信、办信、化信机制，开展&ldquo;百日攻坚&rdquo;着力化解信访存量，信访积案难案得以顺利调解。 <br> 二是找准根源到位，严格执纪查案。对信访反映线索不单拘泥于现有问题，力争把根源找准、把机制完善、把病根铲除。由镇经管站对村集体资金管理不规范问题逐村排查，防止查处一起、冒出多起，责成镇纪委对11个村支部书记警示谈话，处理苗头性问题7个。 <br> 三是源头预防到位，全力减少新案。落实信访属地重要职责，在6个社区建立矛盾调处室，畅通信访渠道到群众&ldquo;家门口&rdquo;，每室聘请3&mdash;4名老教师、退休公安干警、老干部等威望较高人员为矛盾调解员，对群众反映问题及时化解，有效避免上网访、越级访问题发生。以社区为单位每月召开1&mdash;2次信访矛盾问题排查会，社区干部、村干部、矛盾调解员共同参与，将最近发生的问题和苗头性不安定因素摆到桌面上，群策群力研究解决措施，做到早发现早解决。该机制实施后，共化解各类苗头信访70余起，收到良好效果。 <br> （四）纪检监察工作向基层推进情况 <br> 根据《中华人民共和国监察法》以及省、市、县关于推动监察工作向乡镇延伸的有关要求，成立临朐县监察委员会派出xx镇监察室&rdquo;与镇纪委合署办公，并按要求配备6名行政身份工作人员。 <br> （五）纪检监察信息宣传工作 <br> 今年以来我镇结合党员教育培训和&ldquo;两学一做&rdquo;学习教育活动上报信息材料多篇，结合工作开展情况，先后在凤凰网、新华网、潍坊日报、临朐日报发表稿件7次。 <br> 2019年工作中存在的问题和薄弱环节： <br> 一是工作开展过程中缺少主动性，重视对上级交办案件的查处办理，缺少主动出击发现问题的勇气，查办案件的数量不多。 <br> 二是工作不深不透，存在等靠思想。对一些积案、难案存在畏难发愁情绪，一拖再拖，直到办案期限才案件办结。 <br> 对照201...