社保科2019年工作总结和2020年工作计划

社保科2019年工作总结和2020年工作计划 <br> <br>   一、2019年工作总结 <br>   2019年，社保科认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策，紧紧围绕财政工作重点，紧密结合工作实际，坚持政策和业务学习，在局领导的大力支持下，较好的完成了各项工作，现汇报如下： <br>   (一)、及时做好年终账务结转。按照局年终结转通知的精神，对各单位的预算指标和计划结余进行核对，做好年终对账和结转，及时做好新年度的建账工作。 <br>   (二)、认真做好决算报表。协助国库科做好相关单位20____年度部门决算的审核、汇总和上报工作。按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报，真实反映我县财政社会保障方面的资金投入及运行情况，确保各项社会保障支出及时到位。 <br>   (三)、做好年度绩效考核和迎查工作 <br>   1、 配合预算单位做好20____年度民生工程的绩效考核，会商人社、卫生、物价等部门，对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门，对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核，并依据考核结果，清算和预拨项目资金。 <br>   2、会商卫生部门，对村卫生室医疗执业风险机制建立情况进行自查，做好迎接省、市抽查的准备工作。 <br>   3、按照省新农合政策执行及基金管理专项检查情况通报(省卫基层秘〔2019〕85号文)要求，会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行情况进行自查。以便迎接省级部门的抽查。 <br>   (四)、加强社保基金的管理和保值增值。根据省市相关文件的规定，督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作，每月20日代扣后，及时将收入户个人缴费部分转入社保基金专户，保证收入户月末无余额。并对县级统筹的基金进行了定期存储，截至年底，城乡养老保险基金定期存储20000万元，新农合基金7000万元，并与相关银行鉴定了协议，以确保基金的安全和保值增值。 <br>   2019年底，按照省厅相关要求，完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。 <br>   (五)、做好盘活财政存量资金工作。根据国办发〔20____〕70号文件精神，在局领导的安排下，积极配合相关科室，认真做好社保专户存量资金的清理工作。统计结果：社保科收回统筹使用资金 665.76万元，继续使用资金 3324.43 万元，按照上级文件精神，及时报送存量资金月报表，县级安排专项资金，除基层卫生院化债资金尚余132万元外，基本支付完毕。上级补助资金结余445万元。 <br>   (六)、开展就业专项资金监督检查。 <br>   1、为了解就业专项资金的管理和使用情况，与就业局联合下发就业专项资金管理和使用情况专项检查的通知，在分管领导的带领下对14个乡镇的资金使用实行追踪问效，以确保就业资金专项管理专款专用和资金的安全。 <br>   2、参与就业技能培训机构认定。加强对培训机构培训过程的监督和抽查，会商人社部门，认定沈阳电脑培训学校等6家培训机构为我县定点培训机构。培训期间，通过培训点的电子摄像设备，对每天的培训情况进行核查、记录，并对部分培训点进行不定期的实地核查，督促其提高培训质量，为审核和拨付就业培训资金提供了一定的依据。 <br>   (七)、落实各项民生工程政策。 <br>   根据《蚌埠市农村五保供养及敬老院建设实施办法》精神，落实农村五保供养提标补助资金，对提标部分按照文件的执行时间给予了第一季度的补发(集中供养五保户每年每人4800元，分散供养五保户每人每年2600元)。 <br>   按照____人社发〔2019〕5号文、蚌政〔2019〕18号文要求，切实做好城乡居民基础养老金提标工作，严格按照基础养老金提标的幅度、发放范围，及时足额的给予了补发。 <br>   会商民政局，按照我县居家养老服务补贴暂行办法规定，2020年初，对2019年11-12月份的70周岁以上的居家养老补贴进行补发，于元月中旬资金将打卡发放到位。 <br>   (八)、配合卫生部门做好医疗卫生改革工作 <br>   1、 按照____政办【2019】16号文精神，会商卫生部门，联合下发了我县基层医改试行方案，并根据《关于印发安徽省基层医疗卫生机构预算管理暂行办法的通知》(财社【2019】933号)文件和省财政厅医改政策培训会议...