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某某就业服务管理局2018年上半年工作总结及下半年工作打算范文

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某某就业服务管理局2018年上半年工作总结及下半年工作打算范文 <br> 今年以来,在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的精心指导下,我局坚持就业优先战略,以实现更高质量和更充分就业为目标,积极落实各项就业政策,有力地推动了各项工作开展,顺利实现全县就业再就业工作时间过半任务过半目标。现将2018年上半年工作情况总结如下: <br> 一、目标完成情况 <br> 2018上半年,实现城镇新增就业x人,完成全年目标任务6100人的x%。失业人员实现再就业x人,完成全年目标任务x人的x%。就业困难人员实现再就业x人,完成全年目标任务330人的70%。城镇登记失业率控制在x%以内。组织扶贫培训450人,完成目标任务875人的51%。创业培训x人,完成目标任务x人的60%。上半年共开展专场招聘会55场,提供岗位x个,解决就业千余人。公益性岗位安置贫困劳动力x人。失业保险参保x人,征收基金x万元。 <br> 二、主要工作开展情况 <br> (一)决战脱贫攻坚,就业扶贫扎实推进。深入实施省市就业扶贫9条措施,继续落实就业增收奖补政策,积极实施技能培训3+3(灵活培训三渠道,丰富培训三内容)、落实公益岗位安置5+5措施(每个出列村安置公益性岗位5人,每人每月不低于x元),扎实开展就业援助6个一批(精准推介一批、产业带动一批、鼓励创业一批、吸纳奖励一批、劳务转移一批、社保补贴一批)。半年来实现全县多渠道转移贫困劳动力就业x万人,公益性岗位安置贫困劳动力854人,扶贫技能培训x人,奖补贫困劳动力创业实体及种养吸纳大户x户。 <br> (二)强化基础信息,就业形势精准把握。着力建好&ldquo;农村劳动力&rdquo;和&ldquo;贫困劳动力&rdquo;实名制登记数据库,坚持基本信息季度更新。目前,&ldquo;两库&rdquo;实名制登记劳动力x万人、贫困劳动力6万人。不断加强就业失业统计调查,做实城镇就业失业、高效离校未就业毕业生登记工作;扎实开展园区用工、失业动态、十个部级村外出务工人员监测,已实现园区47家重点企业、十个部级监测村x个劳动力监测覆盖;1&mdash;6月通过南充公共招聘网发布企业招聘信息100余条,网上求职人员达x余人次。完成城镇就业失业登记x人,准确掌握了我县当前就业失业状态。 <br> (三)开展重点援助,就业创业全面突破。一是搭建平台,开展专场招聘。积极搭建招聘平台,先后开展了&ldquo;春风行动&rdquo;、&ldquo;就业援助月&rdquo;、&ldquo;民营企业招聘周&rdquo;等各项就业服务专项活动,为城乡劳动者开辟就业通道。今年以来,已对接县内外企业60余家,开展专场招聘会55场,提供就业岗位6000余个。二是拓宽渠道,开展劳务协作。充分利用东西部扶贫合作机会,与浙江磐安签订劳务合作协议,达成劳务合作关系;发挥长期友好合作单位和县内外商会引领作用,建立完善输出机制。三是落实政策,鼓励扶持创业。积极落实各类创业扶持政策,鼓励能人创业带动,通过创业指导中心持续开展政策咨询、信息服务、项目开发、跟踪扶持等服务,竭力扶持大学生、返乡农民工、民营企业家、贫困劳动力、城镇失业人员等群体创业就业。1&mdash;6月,全县就业创业取得新进展,实现城镇新增就业x人,失业人员再就业x人,就业困难人员再就业x人;新增返乡下乡创业x人;扶持高校大学生创业38人,兑现创业补贴x万元;奖励贫困劳动力自主创业及大户吸纳贫困户就业x户。 <br> (四)助力园区发展,服务企业举措有力。持续关注企业用工状况,通过园区就业服务站长期开展园区企业用工备案,并进行动态管理,适时分析企业用工状况,建立用工台账;不断强化企业招工服务。通过印发宣传资料、微信、微博、门户网站等方式多渠道宣传园区企业用工信息。半年来,已印发招工宣传资料3万余份,联合县经信局、工管委开展专场招聘会51场,助力企业招工x余人。 <br> (五)提升就业能力,技能培训成效明显。今年来,我局坚持技能培训与扶贫培训同步进行,以市场需求为导向,在充分征集劳动力培训意愿的基础上,不断创新培训方法,采取培训3+3模式,灵活培训三渠道,丰富培训三内容。开创&ldquo;实体观摩+课堂授课&rdquo;培训模式,极大地调动了广大群众的培训积极性,提高了培训后就业创业成功率。截止6月底,已征集贫困劳动力培训意愿1100人,培训贫困劳动力450人;开展创业培训2...

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发布时间:2023-01-16 10:46:33 页数:6
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文章作者:U-2074

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