某某不动产档案馆2018年度上半年工作总结及下半年工作打算范文

某某不动产档案馆2018年度上半年工作总结及下半年工作打算范文 <br> 2018年上半年，档案馆在局党组的正确领导和有关科室、单位的大力支持配合下，紧紧围绕局中心工作和不动产档案规范化管理工作，不断细化内部管理，积极推进不动产档案信息化建设，尽力为群众和社会各界提供方便快捷的查询复制服务。在全体干部职工勤奋努力、团结协作下，各项工作取得了积极进展。今年我馆被市档案局授予&ldquo;2017年度全市档案工作先进单位&rdquo;。现将主要工作总结如下： <br> 一、2018年上半年档案的接收、管理与利用情况 <br> 截止2018年6月底，今年累计接收不动产档案31609卷（库存档案总数量为604262卷），根据工作需要接收原土地档案资料330份；注销档案15506卷；查询利用档案91032卷次；出具房屋登记信息证明12999份；数字化补录702卷；配合住房保障部门完成12590户的住房信息比对工作。 <br> 二、开展的主要工作 <br> （一）细化内部管理，健全工作程序，积极对职工进行业务培训。 <br> 1、以不动产机构改革为契机，结合我馆更名后的事业单位岗位实际，根据有关规定，重新制定了《xx市不动产档案馆岗位设置方案》报市人力资源局批准。通过该次岗位设置，提升了职工工资晋升空间，调动了职工工作积极性，促进了档案馆的健康有序发展。 <br> 2、细化内部管理，结合局有关规定，修定了《xx市不动产档案馆劳动纪律暂行规定》，制定了《关于查询土地信息的有关工作要求》等制度，堵塞工作漏洞，规范操作程序。 <br> 3、为了提高工作人员业务素质，上半年多次组织我馆工作人员，参加我局和我馆各类业务培训。对《物权法》、《不动产登记暂行条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》、《不动产登记操作规范》、《房地产登记技术规程》、《不动产登记资料查询暂行办法》等相关法律法规，结合不动产统一登记实际和不动产档案利用实务，进行了多形式的学习与培训。 <br> （二）按程序完成了10名人事代理人员的招聘和岗前培训工作。 <br> 依据市人事局批函，积极做好我馆招聘10名人事代理工作人员的相关工作。年初制定了《xx市不动产档案馆招聘人事代理工作人员方案》，经上级有关部门批准后，在相关网站发布公告，并委托专业的招聘机构按程序面向社会进行了公开招聘。 <br> 4月中旬，招聘人员到岗后，我们及时对新同志进行了岗前集中培训，并采取老同志一带一的做法，让新同志到单位不同的岗位上实习操作，结合每人专业特长及个人实际情况，确定了工作岗位。目前，与所有招聘人员均已签订了劳动合同，正在按要求报市人力资源局备案。 <br> （三）按要求做好保障性住房申请人不动产信息比对工作。 <br> 根据《xx市人民政府关于建立保障性住房资格审核联席会议制度的通知》（安政文〔2011〕 号）文件规定，我单位安排专人负责此项日常工作，并与市住房保障部门紧密沟通联系，认真严谨的完成每次分派工作。2018年上半年，配合市住房保障部门完成2个批次12590户的住房信息比对工作，受到了市住房保障处的好评。 <br> （四）积极挖掘不动产综合信息管理平台系统功能，提高办事效率。 <br> 今年以前，我馆对外出具的房屋信息查询证明，是由人工填写的格式化证明。今年初新的不动产综合信息管理平台系统启用后，我们积极与新系统开发人员沟通，完善系统功能。经过不断努力与调试，我馆于今年2月1日正式启用&ldquo;xx市不动产综合管理平台&rdquo;中，系统自动生成的带条码及编号的《房屋登记信息查询情况表》，不再使用印制的证明。很大程度上减少了工作人员的录入及书写工作强度，节约了办公成本，提高了工作效率，更加方便快捷的为办事群众出具各类不动产信息证明。 <br> （五）周密组织，将市民之家部分档案搬迁到党校库房，正式启用了党校库房。 <br> 按照我局与市房管局商定事项，5月份我馆将市民之家一档案库房和一半的办公室（3间）腾空，交房管局使用；将近10万卷档案安全搬迁至市委党校库房，开始启用党校库房接收新增档案。 <br> （六）积极做好我局原地籍档案数字化项目。 <br> 今年3月份，按照局领导要求，原地籍档案数字化项目转由档案馆负责实施。收到该项任务后，我馆组织人员积极到各区...