2018年上半年法治建设工作总结范文

2018年上半年法治建设工作总结范文 <br> 一、强化组织领导，扎实推动法治政府建设 <br> （一）加强宣传教育教育学习。今年以来，区委、区政府将法治政府建设内容列入全区党委 (党组）理论学习中心组学习和培训计划，将法治政府建设内容纳入周一党员夜学内容；为落实宪法学习宣传文件精神，5月份，我区聘请专家为全区科级以上150余名干部进行了宪法专题讲座。区司法局等部门深入机关团体、企事业单位进行宣讲并发放《宪法》读本，全区所有机关干部职工及事业单位班子成员人手一册；为进一步加大宪法宣传力度， 6月份，组织全区党员干部在无纸化学法平台进行宪法知识竞赛，组织各单位、各部门参加全市开展&ldquo;宪法在我心中征文&rdquo;宪法征文活动和&ldquo;我与宪法&rdquo;微视频征集活动。区政府党组紧盯&ldquo;领导干部&rdquo;这个关键少数，把法治政府建设教育纳入区政府党组中心组学习的重要内容，先后开展集体学法2次，强化领导干部法治思维。截止目前，辖区各单位共开展宪法等法治方面学习宣传活动近80余场，在全区上下营造了人人积极学法、懂法、守法、用法的良好法治学习宣传教育氛围。 <br> （二）完善领导机制。建立了覆盖全区三级法治建设领导小组及工作机构，坚持区委书记、区长挂帅主抓法治工作、分管领导重点抓，专职人员全面落实的工作责任制，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局；区政府建立了领导干部法治工作实绩档案，建议区委实施同等条件下优先提拔使用法治素养高、依法办事能力强的干部工作机制，形成了党委用人的法治化取向。 <br> （三）层层压实责任。区委区政府制定下发《2018年法治黄石港区法治建设工作要点》，明确分工，细化责任；区委区政府与49家区直部门（街道）分别签订了《责任书》，并指导辖区企业、单位组建法治建设领导体制，做到层层明确责任、落实责任；将法治建设列入部门目标管理和年度综合考核情况重要内容，推动法治建设在基层各部门落实落细；将法治责任落实情况纳入《黄石港区区管干部履职尽职积分管理实施细则》的重要内容，对取得良好成效的给予奖励积分，对落实不力的给予惩戒扣分。截止目前，对落实法治建设责任较好的8名干部予以积分奖励，对责任落实不力的4名干部予以扣分，在全区形成良好的法治工作鞭策激励效应。 <br> 二、突出重点工作，强化法治政府建设 <br> （一）坚持依法决策，严格执行民主集中制。区政府对&ldquo;三重一大&rdquo;等事项实行集体研究制度，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用问题，坚持召开区政府常务会议集体研究讨论，主动听取法律顾问、专家学者意见。对重大事项主动向区委请示，向区人大报告，听取区政协意见，保证政府决策的民主性和科学性。 <br> （二）坚持依法行政，着力提高履职水平。一是进一步规范重大行政决策程序，坚持把合法化审查作为重大决策前置程序，全面落实&ldquo;公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定&rdquo;重大行政决策程序；二是修订完善行政权力清单，全面清理行政审批事项，深入开展&ldquo;两个清单&rdquo;梳理清理工作，规范行政审批程序；三是加大政务公开力度，扎实推进行政审批、财政预算决算、&ldquo;三公&rdquo;经费、社会保障、食品安全、房屋征收等重点领域的信息公开；四是大力推进&ldquo;信用黄石港&rdquo;宣传教育。在各社区门口曝光了&ldquo;老赖&rdquo;名单，在多处政府大厅滚动屏宣传信用知识，对政府机构失信问题专项治理；五是开展各项专项执法，开展了食品药品安全监管大检查、劳动用工执法大检查、城市违章建筑大检查、环保问题大检查、打击非法集资专项行动、注册商标专项清理等活动，有效打击各类违法行为，维护群众合法利益；六是积极推广规范政府购买服务。在全区推行购买法律服务，法律顾问在更多决策、更广领域提供法律意见建议，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用。同时，将审计、房屋征收评估等适合社会力量承担的公共服务，通过委托、承包、采购等方式交给社会力量承担，保证了政府决策的科学化民主化和法治化。 <br> （三）坚持为民执政，努力提高服务水平。一是在健全组织机构的基础上，层压实责任，对法治政府建设的重点领域和关键环节进行了专门安排部署。年初，区...