2019年电工主管年终工作总结五篇

2019电工主管年终工作总结五篇 <br> 本文仅供参考 <br>   20xx电工主管年终工作总结(一) <br>   &quot;不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开&quot;，回首20xx，确实是不平凡的一年，20xx是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。 <br>   20xx年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作情况汇报如下： <br>   一、20xx年电气安全生产任务完成情况 <br>   1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;供电可靠性100%。 <br>   2、全年办理的变电第一种工作票xx份、第二种工作票xx份、倒闸操作票xx份，合格率达100%。 <br>   二、自我及工作管理 <br>   1、加强自我管理：深入现场、扎实工作，&ldquo;桃李不言，下自成蹊&rdquo;，&ldquo;其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从&rdquo;，&ldquo;喊破嗓子，不如做出样子&rdquo;。 <br>   做为电工主管：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以&ldquo;五讲&rdquo;为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以&ldquo;五讲&rdquo;为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。 <br>   努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必问;下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员&ldquo;甘于清苦、乐于奉献&rdquo;的工作热情和积极性。 <br>   2、合理调配现有人员，以达最佳配置。 <br>   用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，减少相互扯皮。 <br>   3、思想管理工作。 <br>   电工仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。 <br>   三、20xx年主要工作回顾 <br>   1、加强安全运行、检修工作管理。 <br>   1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导&ldquo;零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停&rdquo;的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕&ldquo;安全&rdquo;这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、《电力安全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。 <br>   2)运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 <br>   对检修工作人员提出严格要求：必须坚持&ldquo;应修必须、修必修好&rdquo;的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐...