关工委2019年工作总结及2020年工作思路一篇与机关工委工作总结（6篇）

关工委2019年工作总结及2020年工作思路一篇与机关工委工作总结（6篇） <br> <br> <br> 【篇一】 <br> 2019年,xx街道关工委在市关工委的正确领导下，在街道党工委的支持帮助下，紧密联系青少年实际，更好地发挥&ldquo;五老&rdquo;优势，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年，以关爱未成年人工作为重点，努力为青少年健康成长做好事、办实事，促进关心下一代工作顺利开展。下面我就2019年工作总结如下： <br> 一、切实加强组织网络建设，建立健全工作体系 <br> （一）重视组织建设，加强班子力量 <br> 街道党工委始终把关心下一代工作摆在重要位置，为加强对街道关工委的领导，下半年，根据市慈党办〔2019〕85号文件要求，及时调整关工委成员名单，由街道人大工委副主任孙迪清担任常务副主任，负责日常工作。目前街道关工委班子成员9人，其中办公室人员4人。同时，为推动工作，街道党工委将关工委工作纳入对社区（村）的目标管理绩效考核体系，此项工作在年度总考核分内占0.5分。 <br> （二）加强网络建设，夯实基层基础 <br> 1.筹建协会分会，充实志愿力量。年前，经过街道关工委成员认真讨论，结合xx实际，经街道党工委同意，组建成立了慈溪市关工委志愿者协会xx街道分会。目前分会成员共120人，会员中有办所负责人22人，社区关工委26人，&ldquo;五老人员&rdquo;51人，企业关工委负责人5人，其他模范代表、社会公益组织代表、爱心人士代表等16人。根据分会功能组建5支志愿者小队，分别是：网吧巡逻监督队、校外辅导帮扶队、思想道德宣讲队、普法关爱帮教队、科技创新协作队。 <br> 2.积极指导下属关工委工作，激发工作活力。以成立志愿者协会分会为契机，今年有4家企业成立关工委，弥补了企业关工委工作的短板。街道26个社区1个村，实现关工委组织全覆盖，浒西社区关工委、阳明社区关工创建成为2019年慈溪市&ldquo;五好&rdquo;关工委。 <br> 二、落实计划，探索活动新途径，实现工作常态化 <br> （一）做好青少年思想道德教育。借助老年宣讲团、校外辅导员的力量与假日学校相结合开展宣讲活动，组织学习&ldquo;两史&rdquo;（国史、党史）、践行&ldquo;三爱&rdquo;（爱学习、爱劳动、爱祖国），&ldquo;学雷锋&rdquo;&ldquo;孝德&rdquo;&ldquo;爱国主义&rdquo;等教育活动。其中开展学雷锋实践活动共计17次参与五老人员24人，受教育青少年350余人次。开展红船精神教育18次，18名五老人员参与，受教育青少年360余人，开展青少年法制教育22次，13名五老人员参与，受教育青少年780余人次。今年，街道还在各个社区设立了学雷锋服务站，将服务站站牌以及规章制度条例、服务的宗旨、准则、内容、时间等进行了上墙。清明节期间，通过祭扫烈士陵园、参观教育阵地、网上祭英烈等，共有300余名青少年接受教育，65名&ldquo;五老&rdquo;人员参与。逢节假日，街道各级关工委组织辖区内的青少年开展&ldquo;关爱清洁工夏日送清凉&rdquo;，中秋、春节等传统节日上门慰问孤寡老人、残疾人等活动。积极开展核心价值观宣讲活动，今年市、街道两级开展宣讲活动18次，受教育人数455人。 <br> （二）组织开展特色活动。街道关工委还积极拓展阵地、挖掘资源。如古塘社区利用社区物业用房临街及临学校的优势丰富活动，办好&ldquo;四点钟智慧乐园&rdquo;，每周二、周四免费为辖区内的学生开放，配备专人接送和安全管理，组织学生开展形式多样的道德教育和社会实践活动，由社区&ldquo;五老&rdquo;人员和志愿者提供助教服务，第四实验小学提供生源和协助管理，党外知联会的老师们义务为学生上课，课程形式多样，深受学生喜爱。解决孩子放学和家长下班的&ldquo;时间差&rdquo;问题，解除家长们的后顾之忧，同时也为孩子们提供了一个学校外的新的活动天地。金南社区坚持国学进讲堂进社区，创办国学讲堂&ldquo;明德堂&rdquo;，有慈溪治要文化培训中心专门授课，坚持&ldquo;国学润人生&rdquo;的思想，帮助孩子们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健康向上的公民道德意识并努力践行在日常行为中。 <br> （三）开展关爱下一代温暖系列活动。六一儿童节期间，携手慈溪第六人民医院开展&ldquo;庆祝六一儿童节，关注儿童健康&rdquo;大型义诊宣教活动，特邀宁波大学医学院附属医院泌尿外科、小儿泌尿外科及慈溪市第六人民医院泌尿外科和小儿科专家义诊，为儿童及家长们提供...