全乡工会上年工作总结2篇

全乡工会上年工作总结2篇 <br> 第一篇 <br> 乡工会在乡党委、政府和县总工会的正确领导下，在全乡各级基层工会组织的大力支持和配合下，乡工会紧紧围绕&ldquo;扩大覆盖面，增强凝聚力&rdquo;的指示精神。全面组织起来，切实维权的工作方针，进一步促进全乡和谐的劳动关系。 <br> 一、对6家企业工会进行了标准化建设管理。各种规章制度及资料重新规范，做到有机构，有章子，有牌子，有制度，有办公地点。 <br> 二、对癌病患者、困难职工进行了一次全面摸底工作。并已上报县总工会，争取资金帮助。 <br> 三、依法科学维权。督促企业签订集体合同30家，工资集体合同30家，女职工专项集体合同30家，劳动合同1500份，确实维护好职工的合法权益和特殊利益。 <br> 四、对我乡省级以上劳动模范（先进工作者）基本情况进行了一次调查（我乡省劳模熊建兰同志）。此项调查体现了对劳模的尊重、关心，确实了解她的生活、身体及家庭状况，并登记建电子档案，规范化管理。 <br> 五、认真完成乡党委、政府交办的中心工作及驻村工作。做好花炮办分配的对鞭炮企业安全生产监管工作。 <br> 下半年工作打算： <br> 1.互助保险完成3万元； <br> 2.新成立企业工会2家。 <br> 全乡上年综治工作汇报 <br> 半年来，我乡的社会安综合治理工作在县政法委、综治委的精心指导下，在乡党委、政府的大力支持下，在各成员单位、责任单位的共同努力下，围绕年初制定的目标，扎实推进综治各项措施，为全乡经济社会又好又快发展，提供了良好的社会环境。下面就半年来的工作简要汇报如下： <br> 一、狠抓责任落实 <br> 一是强化奖惩，4月份，对2011年度综合治理工作突出的18个单位和34名先进个人进行奖励与表彰，在财政紧张的情况下，仍然安排了奖励资金。同时，对不落实综治各项措施的单位予以批评，不参与评先。二是严格落实责任，与19个行政村，11个企事业的一把手签订了《2012年社会治安综合治理目标管理责任状》，各村、单位内部签订了村与组，单位与科室之间都签订了责任状。四是严格会议制度，按时召开各种会议，听取各村、单位的综治工作汇报，及时进行工作调度，总结前一阶段工作，安排部署下阶段工作。 <br> 二、狠抓基层组织落实 <br> 进一步健全乡和谐平安联创中心，加强&ldquo;一心六室&rdquo;建设。加强村级综治组织建设，进一步发挥村级综治专干作用，确保有人管事，有人做事，在村民小组设立和谐平安理事会。充分发挥群防群治队伍的作用，同时，拓展群防群治队伍，步完善村级义务治安巡逻队，搞好本村范围内的治安巡逻。为加强对综治干部和群防群治队伍的教育培训工作，4月份举办了综治专职主任培训班，较好地提升了综治干部队伍素质，有力提升了做好综治工作的水平。 <br> 三、狠抓措施落实 <br> （一）深入推进社会矛盾化解，确保大局和谐稳定。 <br> 以&ldquo;三个排查&rdquo;为主线，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一是狠抓源头预防。大力推进民生工程建设，着力解决人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题，本着&ldquo;不与民争利，少取多予&rdquo;原则从源头上预防和减少了社会矛盾；二是狠抓排查机制。严格落实排查机制，村坚持三天一排查，乡每周一排查，立足抓早、抓小、抓苗头，坚持日常排查和重点排查相结合，把大量矛盾纠纷化解在基层，解决在当地；三是狠抓化解工作，进一步完善&ldquo;三调联动&rdquo;工作机制，发挥部门联动整体效用，创新人民调解方式，充分运用各种社会资源，形成大调解机制，确保没有发生群体性事件和因工作不力而造成上访事件。 <br> （二）深入推进社会管理创新，提高服务管理实效 <br> 一是加强对特殊人群的服务管理。首先是做好刑释解教人员安置帮教工作，落实&ldquo;四帮一&rdquo;工作措施，想尽办法帮助解决刑释人员的就业，安置问题。其次是做好肇事肇祸精神病人的收治管控，实现应送尽送，应治尽治，应控尽控，对全乡所有肇事肇祸精神病人都建立了档案，落实了&ldquo;四管一&rdquo;措施，有效防止了肇事肇祸精神病人危害社会的行为发生。 <br> 二、是加强社会治安防控体系建设。对&ldquo;天网工程&rdquo;加强管理，确保取到实实在在的效果。进一步规范专职治安巡防队治安信息员，平安平愿者，综治特派员、看楼护院...