区卫生局工作总结与部署

区卫生局工作总结与部署 <br> 2011年工作总结 <br> 2011年以来，全区卫生工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的&ldquo;十七大&rdquo;和区委二届八次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和省、市卫生厅局总体部署和要求，坚定不移地解放思想，着力推进医疗卫生体制改革，在加强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设，完善城乡医疗卫生服务体系，强化公共卫生职能、严格卫生监督、防控重大疾病和突发公共卫生事件等方面做了卓有成效的工作，推动了全区卫生事业的科学发展。 <br> 一、深入学习实践科学发展观 <br> 根据区委&ldquo;深入学习实践科学发展观&rdquo;活动工作的统一部署安排，卫生局党委紧密结合自身实际，在认真学习文件，吃透精神的基础上，坚持把学习贯穿始终，广泛发动，狠抓落实，严格阶段工作程序，深入调研，查找问题，边查边改，努力在真学上求全面，在真懂上求深入，在真信上求坚定，在真用上求实效，在真干中求突破，扎扎实实开展了学习实践活动，促进了学习实践活动和卫生工作的健康发展，把上级的要求转化为推动卫生事业科学发展的思路，转化为推进学习实践活动的具体措施。一是加强学习与创新工作相结合，推动工作再上新台阶。二是广开言路征求意见，分类查摆抓重点。三是确定联系点，围绕重点，深化调研提高认识。党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，党委班子成员深入基层进行调查走访，用科学发展观去认真解析存在问题的原因，努力破解制约当前卫生事业发展瓶颈。通过调查研究，摸清工作实情，找出薄弱环节，探索工作规律，不断提高卫生系统党员干部解决实际问题的能力，更好地从理论与实践结合上加深对落实科学发展观的认识，推动卫生事业更好更快地发展。 <br> 二、圆满完成区医院南迁转型改革任务 <br> 一是彻底解决了区划调整遗留的历史难题。去年下半年以来，为解决这一问题，在市政府、市卫生局大力支持协调下，区政府与庐阳区政府进行了友好协商，两区政府于2008年底签署了置换协议。区医院于今年3月底前整体南迁，利用置换的医院整体改造设立了&ldquo;包公街道社区卫生服务中心&rdquo;。二是职工平稳过渡分流。3月20日上午，在区医院南迁转型领导小组各成员单位及市公证处公证人员的共同见证下，对原区医院在职110人实行专业技术高、中、低搭配，有专业技术职称与无专业技术职称搭配，公开抽号，分流到包公、骆岗、望湖3个社区卫生服务中心；同时妥善处理好了聘用人员解聘工作，于2月28日前与原区医院聘用的61人全部办理了解聘手续，并按国家有关规定办齐各种保险和发放了一次性补偿；为消除离退休人员的后顾之忧，区政府将全体离退休人员统一安排到包公街道社区卫生服务中心，实行集中管理服务，将离退休人员的社会养老保险由财政予以保障。由于阳光操作，区医院南迁转型工作平稳过渡，全体人员非常满意。三是医疗卫生系统领导班子实现重新组合。结合区医院南迁转型和各单位党组织关系上划由卫生局党委管理，局党委及时组织了对区属11个医疗卫生单位领导班子进行民主测评、民主推荐，在民主推荐的基础上，对区属11个医疗卫生单位的党政领导班子全部进行了调整和充实，大大提升了卫生系统领导班子的战斗力。同时坚持改革、盘活存量资源，支持社区卫生发展，将区医院150名事业编制全部充实到社区卫生服务中心，使全区社区卫生服务中心编制达到264名，区医院医技人员全部分流到社区卫生服务中心，大大增强了社区卫生服务中心的服务能力和技术保障。四是对望湖街道社区卫生服务中心主任进行公开竞聘上岗。10月份，区卫生局联合区人事部门，对望湖街道社区卫生服务中心主任在全区各社区卫生服务中心中开展公开竞聘上岗，通过竞职演说、民主测评、内部调整等程序，最终确定了望湖街道社区卫生服务中心主任，同时通过这次公开竞聘上岗，将入围的其他优秀人员吸纳为全区社区卫生服务中心领导班子的后备人选。 <br> 三、国债（中央投资）项目顺利推进，成效显著 <br> 三个卫生院建设项目顺利完成建设任务。2008年底中央新增预算内投资项目下达我区农村卫生基础设施建设项目为大圩、烟墩、义城三家卫生院，在项目审批下来后，区卫...