区教体局职业教育工作意见

区教体局职业教育工作意见 <br> 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》及省政府《关于加强职业培训教育，全面提高劳动者素质的通知》等文件精神，加强全区职业教育工作，全面提高劳动者素质、加快经济结构的战略性调整和农村劳动力的转移，现结合我区实际，提出如下意见。 <br> 一、指导思想 <br> 以邓小平理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，以市场需求为导向，以提高劳动者素质，促进城乡就业和再就业为目的，坚持体制创新、制度创新和教育创新，深化教育教学改革，引导企业自主培训，规范和监督培训市场，为全区经济结构调整、产业结构升级和技术进步服务，为农业、农村和农民服务，使经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，力争初步建立起与社会主义市场经济体制相适应，与市场需求和劳动就业紧密结合，专业结构合理、技能特色鲜明、运作机制灵活、服务功能齐全的优质高效的现代化职业教育培训体系。 <br> 二、目标任务 <br> （一）继续发展以初中后分流为重点的中等职业教育，保持中等职业教育与普通高中教育1∶1的比例，到末，职业学校在校生达到6500人以上。 <br> （二）积极创造条件，通过联办或自办形式，举办五年一贯制高职班，提升职业教育办学层次。 <br> （三）加强中等职业教育与高等职业教育的衔接与沟通，建立起人才成长的&ldquo;立交桥&rdquo;，到2007年全区中等职业学校每年升入高校的人数达到毕业生总数的30％以上。 <br> （四）加大专业、在岗、转岗、农村进城务工人员及农村劳动力的培训力度。期间，农广校大中专毕业总人数达到1000人以上；职业培训、岗位培训及各种实用技术培训达到5000人次；企业参加工商管理培训的人数要达到800人以上，高层管理人员均参加培训；各重点企业对全体员工轮训一遍，企业职工初中以上学历要达到75％以上，技术工人占职工总数的60％以上，中级以上技术工人占技术工人的比例达到70％以上。 <br> （五）深化劳动就业制度改革，实施严格的就业准入制度和职业资格证书制度，力争使国家准入控制工种（职业）持证率达到100％。 <br> （六）瞄准市场需求，搞好专业设置与专业建设。到2007年，5个专业达到市级重点专业、2个专业达到省级示范专业、1个专业达到国家级示范专业，以特色水平的示范专业带动全区职业教育整体水平的提高。 <br> （七）实行多种形式的联合办学，进一步完善职业学校与市场经济接轨的办学机制，联合办学面保持在85％以上。 <br> （八）进一步实施职业教育名牌工程建设，要加大投入，改善办学条件，力争到2007年再使1所职业学校达到国家级重点职高标准。 <br> 三、深化管理体制与办学体制改革，形成政府主导、依靠企业、社会力量积极参与的多元化办学格局 <br> （一）建立政府统筹下部门分工负责的职业教育管理体系。把职业教育的发展纳入全区经济和社会发展的总体规划，切实加强对全区职业教育工作的统筹管理，建立职业教育工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决职业教育工作中的重大问题。教育部门要统筹规划、宏观指导全区职业教育的发展，综合管理全区职业学校；劳动部门要做好职业学校、技工学校和职业培训机构毕（结）业的职业技能鉴定，综合管理技工学校，全面贯彻劳动准入制度；财政部门要按有关规定落实职业教育经费；经济主管部门要会同教育部门加强企业与职业学校联合办学、建立实习基地和对口协作关系；人事部门要协同教育、劳动部门做好职业学校师资队伍建设、毕业生就业和职业介绍等工作。各行业主管部门要充分发挥职能作用，指导和协调职业学校和有关方面的联系，在实验实习、师资、设备等方面提供条件和服务。 <br> （二）创建多元化办学体系。充分发挥企业、行业和社会力量举办职业学校的积极性，制定有利于鼓励企业、行业、社会力量办学的政策，形成平等竞争的政策环境。要充分利用各种社会教育资源，加强协作，联合办学。企业是职工培训的主体，要根据企业发展对员工素质的需求变化，在抓好在岗职工技能培训的同时，重点抓好职工的转岗转行培训和适应性培训，提高他们抵御失业风险和再就业的能力。行...