农林局工作鉴定

农林局工作鉴定 <br> 近三年来，在区委、区政府的领导下，我们局党委一班人，以&ldquo;农兴我荣，农衰我耻&rdquo;的行业精神和&ldquo;勤、廉、严、实、优&rdquo;的行业作风，带领全系统干部职工，团结务实，开拓创新，圆满完成区委、区政府和上级部门赋予的各项工作任务。 <br> 一、本届党委领导班子的基本情况 <br> 本届局党委领导班子现有成员5名。其中2003年组织从系统提拔任命1名，调入2名，2004年底调进1名。现有党委书记1名，副书记、纪委书记1名，副书记、局长1名，副局长1名，助理调研员1名。均为大专以上文化程度。组建后，本届班子成员精神面貌好，事业心强，班子团结协调，工作作风踏实，干群关系融洽，廉洁自律性强。 <br> 二、本届局党委领导班子近三年的主要工作 <br> 近三年来，我们农林局党委在区委、区政府领导下，坚持以邓小平理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照区委、区政府和区纪委的各项工作部署与要求，始终坚持以&ldquo;农业增效，农民增收，建设和发展现代农业&rdquo;为中心，大力推进我区农业产业结构调整，不断加强推进农业的依法行政、综合开发与环境治理。坚持&ldquo;两手抓，两手硬&rdquo;，从严治党的方针，积极推进班子建设，干部职工思想政治与法制道德教育，不断加强领导干部与职工的党风廉政建设、行风建设。通过几年的不懈努力，使我局系统双文明建设和全区农业经济不断取得新成绩，迈上新台阶。自2003年以来，我局在双文明建设工作中，获得省、市、区级荣誉表彰与奖励总供达到36项。其中连续三年获得全省农业系统&ldquo;创佳评差&rdquo;最佳单位，连续三年获得区委、区政府&ldquo;双文明&rdquo;建设先进单位。2005年获得市级文明单位和市级劳动模范先进集体。系统创建青年文明号4个，其中市级青年文明号1个。也培育出下一批以&ldquo;全国农广校十佳教学能手&rdquo;李建武、&ldquo;市十杰青年&rdquo;丁拓、国审&ldquo;阎麦8911&rdquo;选育者新品种万勇为代表的先进典型人物。同时农业经济年年都有新亮点，新跨越，农业总产值由2003年2.99亿元增长到2005年的3.72亿元，同比增长率在6&mdash;7%；多种经营产值由2003年2.49亿元增长到2005年3.20亿元，同比增长率在6.5&mdash;8.5%；农民人均纯收入由2003年增长到2005年的，同比增长率在6.2&mdash;7.5%。而且在业务工作创新上实现了农业产业结构调整、中国第一甜瓜基地建设、小麦良种繁育、农业信息服务、农协会发展、奶牛&ldquo;六统一&rdquo;管理等业务与技术处在全市乃至全省的领先水平。全市的食粮蔬菜工作会议，农村专业合作经济组织建设会议，奶牛&ldquo;六统一&rdquo;管理现场会与农业信息技术经验交流会先后在我区召开。市委书记袁纯清来视察农业工作时说：&ldquo;农业，白茫茫一片，蕴藏着生机，是农民致富的希望。&rdquo;回顾三年来我局党委领导班子的工作，主要体现在以下几个方面： <br> （一）、围绕党委班子素质的提高，不断加强班子自身建设。 <br> 在推进事业过程中，干部是决定因素。而领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。因此，为适应新形势下工作需要，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质。重点抓好三方面工作： <br> 1、注重班子的自身学习教育与思想政治建设。多年来，我局非常重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全党委中心学习组，坚持周五领导碰头议事与周一集中学习制度。学习做到有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，又突出抓好三个层面：第一层面是通过学习，突出抓好党委中心组，班子成员在政治理论素养、宏观战略思维的提高，以及党性意识与驾驭复杂问题能力的增强；第二层面是突出抓好机关中层干部、基层单位领导在提高政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层是抓机关干部的全员学习，着重提高办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习过程中，采用&ldquo;个人自学、集中学习、党委成员辅导、体会交流、举办研讨专题，以及&ldquo;形象教育与理性教育相结合，组织教育与家庭自我教育相结合，学习理论与调查研究相结合&rdquo;等形式，重点深入的学习党的思想理论与政策方针、社会基本法律、农业法律、农业业务知识与专业技术，持续深入地开展&ldquo;学理论、学法制、学业务&rdquo;的&ldquo;...