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教育局人事股工作总结和明年工作计划
教育局人事股工作总结和明年工作计划
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教育局人事股工作总结和明年工作计划 <br> 一、一年来人事工作的回顾 <br> (一) <br> 大力加强机关作风建设,我股以行风评议和深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真学习机关作风建设和深入开展学习实践发展观的各种文件,提高服务基层,服务群众,服务全体师生的意识和责任感,进一步完善办事公开及来信来访的制度,真正做到了热情接待、服务周到,实现了来股室办事的同志高兴而来,满意而归。与此同时,全股同志积极参与“五·五”普法学习,增强法制观念,提高了依法办事,依法行政的能力。一年来,实现了机关作风零投诉。 <br> (二)提前招聘了86名优秀师范本科毕业生。今年,为了增加城区骨干教师,在市委市政府的大力支持下,在人事局、监察局的协助下,我们到华南师范大学等高等院校提前招聘了86名优秀本科毕业生,这些毕业生通过抽签的形式安排到我市城区省一级学校及三中、五中、石鼓职中,为我市城区省一级学校及我市职业教育骨干教师的培养、扭转人才断层的被动局面迈出可喜一步。 <br> (三)择优录用了349名毕业生为见习教师。今年7月,我股在人事局、监察局的密切配合下,坚持“五公开”即指标公开、程序公开、成绩公开,录用结果公开,录用学校公开的原则,通过“设岗定员”考试和考核,从师范毕业生中择优录用349名作为我市见习教师。这些择优录用的349名毕业生全部安排到我市缺编较多的学校任教。为实现我市教育均衡发展作出了贡献。同时也为广大毕业生营造了公平竞争的环境,进一步提高了我市教育的形象。 <br> (四)加强了在职教师的培训。一是加强在职教师职业道德培训。根据省教育厅《关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》(××教师[2009]82号)精神,结合庆祝国庆六十周年,紧紧围绕“爱岗敬业,奉献祖国”的主题,有针对性组织全市中小学教师认真学习宣传师德规范,通过开展学习、教育、反思、创新的活动,大力弘扬高尚师德,全面提升教师形象,努力打造师德优良、业务精湛、社会满意的教师队伍。二是继续加大中小学全体教职工在职培训力度。1、加强校长队伍培训,5月,组织全市中学、中心学校校长到广州参加第七届全国学校品牌管理高级论坛。2、开展对教师队伍进行大规模、高水平的培训,致力提高教师队伍整体素质。先后举办了4期共8000多人的全市中小学校长、班主任、中层干部、骨干教师参加的培训,邀请省内外知名教授、专家、学者和名校长上门授课。3、组织、举办2009年中、小学新任教师培训。4、组织全市高中教师参加高中教师职务培训。5、组织教师参加市2009年英特尔®未来教育项目学科教师培训。6、组织小学班主任参加2009年“知行中国—中小学班主任教师培训项目”远程培训。7、举办“代转公”教师培训和代课教师免费培训。8、组织符合条件的部分中小学校长参加任职资格、提高班、研修班学习。9、组织义务教育阶段校长预算班学习。10、组织校本培训示范校负责人培训。11、组织局机关中层干部、行政执法人员参加相关培训班。 <br> (五)做好教师表彰奖励工作。1、开展了市首届名校长、名教师的评选表彰活动。共评出4名名校长,9名名教师。2、评选表彰了2009年度市优秀校长30人、优秀班主任160人、优秀教师291人、尊师重教先进单位30个和尊师重教先进个人35人。3、推荐评选出全国模范教师1人;省南××优秀教育工作者1人,省南××优秀教师8人;市优秀教育工作者4人,市优秀教师42人。 <br> (六)认真、严肃做好了我市中小学校长任期届满考核和我市第七届中学、中心学校校长聘任工作。今年五月,在市委、市政府的大力支持下,我们联合市委组织部,根据《中共市委办公室市人民政府办公室转发市教育局〈关于进一步完善全市中小学校长教师聘任制的意见〉的通知》(高办发[2009]4号)文件精神,我股干部积极参与全市中学、中心学校校长任期届满考核工作,认真、严肃、务实地评价每一位校长,为新一届校长聘任提供科学的决策依据。同时积极作好领导的参谋,园满完成新一届学校校长的聘任工作,并指导中心学校完成新一届小学校长聘任。 <br> (七)认真做好教师专业技术资格评聘工作。今年,教师专业技术资格评...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:44:31
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文章作者:U-12562
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